工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司入職、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、入職資料的填寫和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)、員工檔案更新及存檔。
3、負(fù)責(zé)公司員工社保名單、商業(yè)保險(xiǎn)人員名單更新及對(duì)接溝通工作。
4、負(fù)責(zé)公司面試人員的接待，面試流程的調(diào)整和安排。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的組織、安排及活動(dòng)影像的收集存檔.
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)妥善處理好行政后勤工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它人力資源工作。
任職要求：
1、熟悉使用辦公軟件，大專以上學(xué)歷；
2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有紡織工廠工作經(jīng)驗(yàn)，6s現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉勞動(dòng)法、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)人事流程和管理操作風(fēng)險(xiǎn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的獨(dú)立執(zhí)行力。
