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工作職責
1、負責日常招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系等方面的管理。
2、負責協助部門負責人制定并完善內部制度和操作流程。
3、負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、3年及以上工廠人力資源主管工作經驗。
3、熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策。
4、具有良好的溝通協調和解決問題能力，善于學習，有責任心，熟練操作Office辦公軟件。
主辦：福建省紡織行業(yè)協會(http://www.afta.org.cn/)、福建省服裝服飾行業(yè)協會(http://www.fga.org.cn/)
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