崗位職責(zé)描述
1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、考勤管理、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系等六大模塊工作。
3、三年以上人力資源主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、基本素質(zhì)和技能：
（1）具有較強(qiáng)工作抗壓能力。
（2）掌握國家和有關(guān)人力資源管理及勞動與社會保障管理的法律、法規(guī)。
（3）良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)與文字書寫能力。
（4）熟悉使用辦公軟件。
