崗位職責：
1、作為職能管理部門的管培生，參加由部門制定的學習培養(yǎng)計劃，認真完成學習目標及任務(wù)目標；
2、通過管培生系統(tǒng)培養(yǎng)，未來3年可進入部經(jīng)理級管理崗位，未來5年可進入處經(jīng)理級管理崗位。
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業(yè)：人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、工商管理、管理科學與工程、金融學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟與金融、項目管理、法學、投資學、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、工業(yè)工程等專業(yè)。
3、邏輯思考能力強，勇于嘗試，積極創(chuàng)新；
4、突出的團隊合作能力及執(zhí)行能力，善于溝通；
5、能夠自我學習與成長，善于自我調(diào)適，堅韌抗壓。
公司福利：
1、工齡工資：滿1年100元\月，滿2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五險一金：公司統(tǒng)一為員工購買社會保險及住房公積金；
3、食宿：免費工作餐，提供住宿，宿舍有空調(diào)、個人儲物柜、寬帶、獨立衛(wèi)生間，廠區(qū)有員工浴室；
4、培訓：公司提供崗位技能培訓、在職培訓，學歷提升（學費全額報銷）。
簡歷投遞方式：
①、郵箱投遞：fhhr@texfuhua.cn
②、聯(lián)系電話：18862456198/15862591097
