崗位職責(zé)描述
職位描述
1、負(fù)責(zé)員工招聘、考核管理
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正及離職等手續(xù)，負(fù)責(zé)社保工作及勞動(dòng)合同的簽訂與管理
3、建立、健全、保管人事檔案
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、員工手冊等制訂、修改及完善
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作
6、上級臨時(shí)交代的其它工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上行政管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)
3、熟練的英語聽，說，讀，寫能力
4、具備良好有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
