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?協(xié)助經(jīng)理制定公司短期發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及人員定崗，保證人力資源合理配置。 ?協(xié)助制定招聘、培訓、薪酬、后勤行政事務，協(xié)助各部門完善管理工作 ? 根據(jù)各部門人員需求進行招聘、入職培訓、試用期跟進、日常工作關懷; ? 在職期間負責大中小型活動五十幾場次的活動執(zhí)行及現(xiàn)場管理、物料采購等工作 ?行政類相關工作及簡單財務類工作都有涉及,組織完善規(guī)章管理制度; 組織完善建立績效考核制度; 組織建立崗位責任制度為新公司、新部門成立組建團隊各項目、部門間相互協(xié)調(diào)配合 ?協(xié)調(diào)各方資源，監(jiān)督推進項目流程 ?協(xié)助總經(jīng)理處理與提升泵站單位合作事宜 ?協(xié)助總經(jīng)理對防水銷售團隊日常管理 1、組建銷售團隊2、制定并完善銷售團隊的管理制度3、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售團隊銷售會議,?梳理并制作各崗位流程書及物流軟件使用流程書 ?協(xié)助總經(jīng)理接收訂單，全流程跟進或主導訂單至交易完成 ?負責生產(chǎn)、配送、客戶之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，車輛調(diào)度工作，提高客戶滿意度 ?建立供應商、客戶運輸及特殊要求明細表單 ?建立各供應商物流合作鏈條并達成長期合作 ?提出物流運輸方面的異常情況，并進行異常處理，整理建立物流運輸流程、規(guī)則

2016.7-2017.5：東莞市祁博士教育咨詢有限公司 2017.6-2020.10：東莞市宏遠新科實業(yè)投資有限公司

2013年7月-2014年7月 魯泰紡織股份有限公司 整理工廠實驗員 2014年8月-2015年3月 魯泰紡織股份有限公司 整理工廠質(zhì)量管理員 2015年3月-至今 魯泰紡織股份有限公司 總工程師辦公室協(xié)理員 期間獲得助理工程師，先進個人，評標專家等榮譽

2009.09-2012.06 巨豐布行/倉管：負責原材料及布匹的進出倉的數(shù)量。離職原因：待產(chǎn) 2013.09-2015.10 匯豐布行/統(tǒng)計/行政文員 統(tǒng)計：負責原材料及布匹的進出單錄入系統(tǒng)，每月跟織廠對數(shù)看是否超損。 行政文員：對公司文具進行采購及發(fā)放，對色卡的規(guī)劃并且進行采購及發(fā)放，對織廠染廠的對數(shù)單進行審核，審核單價，染費，工藝單價。檔口的銷售單及銷售報表進行審核。公司的車輛年審季審及車輛油費的核算。。。。。。。。等等等 2016.03---至今 嘉信布行：行政文員 行政文員：負責人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、勞動合同等方面工作。。。。。公司的文具、廚房用品、辦公室用品的申領及采購。完成經(jīng)理安排的各種臨時性工作

2014.7-2014.11，于中原地產(chǎn)擔任置業(yè)顧問一職。 2014.12-2015.6，于杭州絲順紡織擔任統(tǒng)計一職

2013.11-至今 浙江紅劍集團有限公司 總裁辦主任 發(fā)展項目管理（戰(zhàn)略目標管理，項目申報，建設項目手續(xù)辦理）、人力資源管理、企業(yè)文化與品牌管理、文史文檔管理、法人與法務管理，綜合治理。 2011.6-2013.10 浙江紅劍集團有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 負責公司戰(zhàn)略目標制定，項目申報管理，榮譽管理，技術(shù)中心運作與維護，校企合作管理。 2009.5—2011.5 浙江紅劍集團有限公司 車間主任 主要負責紡絲車間產(chǎn)品的運營管理，管控產(chǎn)品質(zhì)量，人員招收及考核，產(chǎn)品品種的更新和計劃安排，以及新產(chǎn)品的開發(fā)工作。通過兩年來的車間管理工作，使得我在人員管控，產(chǎn)品品質(zhì)維護上有了自己獨有的工作方法，我所領導的車間產(chǎn)品的產(chǎn)質(zhì)耗一直名列四個車間之首，還順利開發(fā)環(huán)吹品種（75D144f 150D288f）,人員流失率控制到最低，最重要的我們培育了良好的工作氛圍，團隊精神。 2008.10-2009.5 飛利浦上海研發(fā)中心（PRAS） 新業(yè)務開發(fā)部門（NBD） 做紡織市場全面分析及進行產(chǎn)品規(guī)劃，設計工作，具備足夠的市場分析及戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 2007.9 - 2008.6 東華大學學生工作辦公室助管，負責會前準備文書，會場布置，以及日常行政事務； 2006.9 - 2007.3 東華大學研究生宣傳部部長，負責海報制作，效果宣傳，以及宣傳報道，具備很強的文字功底和表達能力； 2003.9 - 2004.7 大連工業(yè)大學科技創(chuàng)新協(xié)會會長，帶領團隊創(chuàng)造發(fā)明，參與大學生數(shù)學建模競賽，數(shù)學競賽，英語競賽并獲獎； 2008.7 - 8 浙江紅劍集團實習兩個月 ；2005.7 – 8 大連神州紡織廠實習; 2004.7 – 8 大連金州實習; 2003.7 – 8 大連色染織廠實習；

2013.3-2013.4 無錫遠東紡織技術(shù)服務有限公司 質(zhì)檢

在校一直任職班長 在校期間一直兼職鄭州思研教育咨詢師 暑假期間擔任青圃幼兒園教師 假期創(chuàng)辦“貝愛午托” 協(xié)助專業(yè)老師做實驗 在校做勤工儉學一年 假期擔任大海英語辦公室助理 在校期間利用課余期間做超市促銷、發(fā)單員、星級飯店服務員 012-2013學年榮獲“國家勵志獎學金”、“三好學生”、 “優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號 學校大合唱比賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎” 在校獲得“印染試驗工職業(yè)上崗證” 在校獲得“英語等級A級” 在院中被評為“三爭一創(chuàng)評選人

2006-2008年9月 大論責任有限公司 行政文員 2008-2013年 佶沛石油化學責任有限公司 行政、採購

應屆畢業(yè)生 以下是實習經(jīng)驗 2011 /9--2011 /11：上海奉賢豐瑞農(nóng)業(yè) 服務員 2011 /7--2011 /8：上海市晶鼎酒店管理有限公司 接待員

2011年7月--2011年8月 蘇州弘德實業(yè)發(fā)展有限公司 實驗室技術(shù)人員及辦公室助理

2009/6 - 2011/4 杭州翔盛紡織外貿(mào)進出口有限公司 行政助理及單證文秘 1.負責辦公室日常管理工作，如辦公用品的購買、領用、發(fā)放等，貿(mào)易加工票據(jù)的開具核算與整理，采購內(nèi)勤的合同制作、發(fā)票的跟蹤與匯總等。 2.文件的發(fā)放以及人事招聘、進出口單證電子手冊輸入與報關資料制作，協(xié)助上司完成臨時性工作。后因公司路程因素而離開。 2003/12 - 2008/10 杭州齒輪箱廠 文員、銷售助理 1：協(xié)助上級進行辦公室日常工作，公司有關證件的年檢、會議落實、員工社保有關事項辦理、人事檔案、員工入職手續(xù)。 2：后又擔任業(yè)務內(nèi)勤工作，制定合同，確認交貨日期，協(xié)助銷售人員對訂單的流程跟蹤，發(fā)貨及統(tǒng)計表，訂單打印與客戶的銜接。協(xié)助銷售與其他部門的各項事宜等助理工作，后公司轉(zhuǎn)制離開

從事紡織行業(yè)實驗室文員工作四年，熟悉實驗室生產(chǎn)運作流程，了解染色工藝流程，略懂看顏色。熟練實驗室文員工作職責，并且能熟練操作每個工序的工作任務。在職期間還任實驗室行政文員一職，熟悉并了解行政工作流程，熟練操做入職員工培訓工作及離職員工面談工作等。

2011.1-至今 浙江傳化股份有限公司 管理培訓生 投資經(jīng)理 1.參與海外并購項目，負責考察投資環(huán)境，編制投標文件，評估各類盡職調(diào)查報告并為公司管理層提供參考意見 2.參與公司東盟基地選址、考察，編制投資調(diào)研表，撰寫合資公司合作方案，參與草擬合資公司合同及公司章程 3.參與公司巴基斯坦合資公司項目，代表公司與巴方進行接洽，參與公司對合資公司運作的討論，并逐一落實后續(xù)各項工作 4.參加荷蘭副首相與會的CEO級商務會議，負責總裁與副首相交流的全程翻譯 5.參與公司總裁與普華永道荷蘭公司的投資電話會議，并負責翻譯和會后的分析報告撰寫 6.協(xié)助戰(zhàn)略管理部完成精細化工行業(yè)、染料行業(yè)、紡織化學品行業(yè)的深度分析報告 7.負責公司海外項目文件的翻譯、行業(yè)信息收集整合，尋找開發(fā)新項目 2010.7-至今 浙江傳化股份有限公司 管理培訓生 營銷經(jīng)理 1.從事國際出口業(yè)務，在3個月內(nèi)成功開發(fā)2個大客戶，并以高出公司底價10%的價格售出約40萬元的產(chǎn)品 2.負責加工貿(mào)易（進料加工），與研發(fā)、生產(chǎn)、采購人員有效溝通，搜集海外原材料產(chǎn)品、價格信息，評估加工貿(mào)易可行性 3.參與公司實驗設備的進口工作 4.負責接待國外各大客戶，并編寫外貿(mào)出口流程教材，負責組織對相關人員進行培訓 2009.4-2009.12 上海鼎資投資管理有限公司 研究部助理分析師 2009.9-2009.11 上海英聯(lián)食品飲料有限公司 銷售經(jīng)理助理

1、2009年01月--2009年08月 南通富強針織印染服裝有限公司 實習 實驗室化驗員　 工作描述：在該公司實習期間工作勤奮，勤于思考，善于動手，與同事關系很融洽，學會了棉、滌、錦綸、粘膠、氨綸、滌棉混紡等織物的染色和整理工藝。把學校所學到的知識用于生產(chǎn)中，更加豐富了自己的專業(yè)知識。 2、實驗室工作：2010年07月----現(xiàn)今 在實驗室積極地查閱國內(nèi)外相關文獻，側(cè)重于新型磷氮阻燃劑的合成及其在真絲織物上的應用，能獨立地完成自己的畢業(yè)論文； 另外還著手研究了原子轉(zhuǎn)移自由基聚合接枝（ATRP）、紫外光接枝、氧化還原法接枝棉織物以及羊毛織物的阻燃整理等課題，取得了一定的研究進展，在研究中不斷學習進步。

2010年10月--2011年6月 漢科精細化工有限公司 開發(fā)部主管助理

■ 學習經(jīng)歷：西樵成人學校（2008年10月～2009年10月） 學歷名稱：大?！　I(yè)名稱：人力資源管理 ■ 工作經(jīng)歷：■ 廣東金牌陶瓷有限公司（2010年10月～2011年07月） 職位名稱：人事招聘、培訓專員、工傷管理　　 公司行業(yè)：陶瓷行業(yè)加工　　 公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　 公司規(guī)模：2000人以上 工作描述：1、利用各種渠道收集招聘信息，發(fā)布招聘宣傳，組織實施招聘，甄選崗位合適人員。 2、籌劃、組織公司培訓工作，有效開展員工上崗前的入職相關知識培訓，管理提升、職業(yè)心態(tài)、安全知識、應急演練等知識的培訓。 3、人文手段處理員工工傷之事，制訂員工工傷的預防方案并組織培訓，經(jīng)定時的組織參加員工安全培訓教育后公司的工傷事故大大減少。 4、定期接待基層員工抱怨，整理形成上傳文件，提出參考性的處理意見。 離職原因：公司管理與效益差 ■ 廣東新明珠陶瓷有限公司（2006年03月～2010年05月） 職位名稱：生產(chǎn)質(zhì)監(jiān) 營銷跟單　　 公司行業(yè)：原材料及加工（木材·橡膠·塑料·玻璃等）　　 公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　 公司規(guī)模：5000人以上 工作描述：1、負責日常工作的質(zhì)量跟蹤與反映，并總結(jié)工作報告給生產(chǎn)經(jīng)理，將日常工作資料存檔； 2、晉升營銷跟單后，主要負責客服與業(yè)務開單工作； 3、組織策劃企業(yè)文藝活動。 離職原因：生小孩

2011年2月-2011年8月 廣東肇慶精英紡織有限公司 打辦員

2009.02—2010.02 中國大自然控股集團(杭州大自然科紡染整有限公司) 定型部:統(tǒng)計文員 2010.03—2011.03 蘇州聯(lián)勝化學有限公司（紹興分公司） 行政部：行政文員（兼業(yè)務助理）

201010-今 北京服裝學院就業(yè)部 【就業(yè)助理】為各種招聘會和宣講會咨詢服務 201007-201009國家毛紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（北京）【實習生】負責纖維驗證、各種色牢度的檢測和紡織品甲醛、ph值的測定 201006-201010 麥當勞 【員工】 三個月內(nèi)被評為“優(yōu)秀員工” 200907-200910 國慶六十周年第21方陣【志愿者】體驗團隊生活，團隊協(xié)作，團隊領導以及團隊責任，提高協(xié)作和交際的能力 200901-200903 北京服裝學院招生辦公室 【實習生】 為考生進行招生咨詢服務，負責招生考試的前期準備和后期整理 20098 立邦涂料（中國）有限公司 【調(diào)查員】 走訪各銷售點調(diào)查立邦漆在北京市場的銷售情況 培養(yǎng)吃苦耐勞精神，提高抗壓能力 200709-今 北京服裝學院計算機室、圖書館、學生工作辦公室、輕化教研室 【勤工助學】 獨立自主、吃苦耐勞