1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門及個人的銷售計劃和目標(biāo)、分解、落實、跟進(jìn);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)管理客戶的維護(hù)、跟進(jìn),產(chǎn)品推廣,以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等;
6、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供熱情,滿意,周到的服務(wù);
7、負(fù)責(zé)部門人員管理,培訓(xùn),任務(wù)下達(dá)、任務(wù)落實、績效考核工作;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)建工作,宣傳企業(yè)文化,提升凝聚力;
9,負(fù)責(zé)客戶信息的收集、處理、匯總,及時幫助客戶解決疑難問題;
10、負(fù)責(zé)直營店或加盟店鋪鋪庫存貨品數(shù)據(jù)采集、分析,及時補貨,對于錯過銷售季節(jié)的庫存提出處理庫存方案及建議;
11、辦理各項業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系,事前請示,事后匯報,忠于職守,廉潔奉公;
任職要求:
1、具有較強的銷售技能;
2、熟悉服裝市場信息,具有較強的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、高度的工作熱情,積極的工作態(tài)度和極強的責(zé)任心;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,理性分析和判斷能力較強,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。