崗位職責:
1.根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略制訂銷售團隊的營銷策劃和銷售計劃,并推動實施;
2.開發(fā)新客戶,指導幫助銷售團隊成員建立緊密的客戶關系,并進行良好的關系維護;
3.銷售團隊日常工作的管理、銷售進度的督導;
4.較強的團隊管理能力,掌握銷售團隊員工的工作推進情況、客戶關系建立情況、銷售任務的完成情況,對團隊員工進行有力的工作指導。
任職要求:
1.有3年以上銷售經(jīng)驗,銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.年齡:45周歲以下;
3.薪資:10000以上。
4.有較強的協(xié)調(diào)意識,與公司其他部門保持良好的溝通;
5.較強的客戶開發(fā)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成客戶高層領導的公關;
6.有客戶資源積累、行業(yè)背景和渠道關系,具有豐富人脈和穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先;
9.工作勤奮、積極,不畏壓力和挑戰(zhàn),有強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的團隊協(xié)作意識;
10.要有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;