崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司每月下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),分解目標(biāo)至各店鋪;
2、制定區(qū)域激勵(lì)措施、引入PK機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)士氣;
3、分析店鋪的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)、找出不足進(jìn)行整改、提升業(yè)績(jī);
4、深入店鋪鼓舞士氣、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,增強(qiáng)店鋪凝聚力;
5、提升客戶(hù)進(jìn)店率。
任職資格:
1、年齡25-38歲;
2、具備較強(qiáng)的組織培訓(xùn)能力、原則性強(qiáng),堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)工作,能在高壓下獨(dú)自開(kāi)展工作;
3、五年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)二年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
4、形象好,氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力;
5、能夠配合督導(dǎo)經(jīng)理,協(xié)同銷(xiāo)售客服,以團(tuán)隊(duì)為核心,完成任務(wù)