崗位職責(zé)描述
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上紡織行業(yè)工廠行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
崗位職責(zé)
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照
3、 起草及歸檔公司相關(guān)文件;
4、管理公司重要資質(zhì)證件;
5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;