崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé):
1、內(nèi)外招聘渠道開拓及維護;
2、招聘、甄選工具設(shè)計;
3、人才儲備庫建設(shè)及維護;
4、集團社會、校園招聘活動的實施;
5、根據(jù)意愿協(xié)調(diào)至人資其他模塊工作。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至本科;
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、國家現(xiàn)行人事制度和勞動保險政策;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、熟練操作OFFICE辦公軟件;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力和信息獲取能力,較好的社交能力、口頭表達能力和團隊合作精神。