崗位職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)廠部人事行政管理工作，工作向董事長匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)工廠人力資源六大模塊工作組織統(tǒng)籌和執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)工廠人員架構(gòu)設(shè)計(jì)，人員編制，崗位說明書確認(rèn)。
4.工廠考核體系建立和完善，協(xié)助并配合廠長提煉各崗位考核指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.工廠各板塊制度建設(shè)，工作流程建立和完善，協(xié)助廠長制定完善生產(chǎn)流程圖，并在生產(chǎn)中不斷優(yōu)化。
6.負(fù)責(zé)工廠行政管理工作，保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行；
7.負(fù)責(zé)工廠的文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，外部工作的適宜對接；
8.上級要求的其他工作。
任職要求：
男女不限，年齡30-40歲，五年以上紡織行業(yè)針織染廠人事行政管理層工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)在佛山三水區(qū)，需駐廠。
1.人力資源管理或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心；
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、以及解決突發(fā)問題的能力。
福利待遇：試用期工資15000-16000，轉(zhuǎn)正后17000-18000，購買五險(xiǎn)，包食宿。
