崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)總部及各子公司的人員招聘、入職、考勤核算、勞動合同簽訂等一系列人事工作;
2、負(fù)責(zé)公司組織框架、部門職能及各崗位工作職能書的草擬與修訂;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬、修訂及執(zhí)行，有效監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理工作;
5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好信息的上傳下達(dá);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。?
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲之間，有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練應(yīng)用各種office辦公軟件;
3、認(rèn)同公司文化，熱情勤奮，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力佳，以工作績效為導(dǎo)向。
