崗位職責描述
崗位職責：
1、 參與公司重大經(jīng)營決策，經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、負責制定并完成全國直營店的年度銷售目標，內(nèi)部利潤指標等計劃，及做好直營店的管理及品牌的維護與提升；
3、對全國各直營店的日常工作和人員規(guī)范化管理制定相應制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責對各區(qū)域經(jīng)理工作的監(jiān)督、管控、考核及指導，監(jiān)督各區(qū)域督導工作的開展；
5、 負責對所檢查到的內(nèi)容及信息進行匯總分析，組織相關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員落實問題的解決方案；
6、及時了解貨品分析結(jié)果，了解店面銷售狀況，依據(jù)庫存情況、競爭對手銷售動向等提出銷售方案并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
7、負責對店鋪的促銷活動的策劃和執(zhí)行；
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上服裝行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，最近5年高端女裝管理工作經(jīng)歷；
3、具備店鋪管理能力、市場敏感度和洞察力，數(shù)據(jù)分析能力強；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力；
6、抗壓性強，有激情，良好的語言表達能力和溝通能力，能適應經(jīng)常出差。
