工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司入職、離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、入職資料的填寫和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)公司員工花名冊、員工檔案更新及存檔。
3、負(fù)責(zé)公司員工社保名單、商業(yè)保險人員名單更新及對接溝通工作。
4、負(fù)責(zé)公司面試人員的接待,面試流程的調(diào)整和安排。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的組織、安排及活動影像的收集存檔.
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)妥善處理好行政后勤工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它人力資源工作。
任職要求:
1、熟悉使用辦公軟件,大專以上學(xué)歷;
2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗;有紡織工廠工作經(jīng)驗,6s現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3、熟悉勞動法、當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī),對各項人事流程和管理操作風(fēng)險有實(shí)踐經(jīng)驗;
4、具備良好的對內(nèi)、對外溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的獨(dú)立執(zhí)行力。