職位福利
雙休
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
技能培訓(xùn)
交通補(bǔ)貼
定期體檢
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
休假制度
崗位職責(zé)描述
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督和調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)指標(biāo)，確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題，建立健全各項(xiàng)管理制度；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)管理下屬團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士以上尤佳，年齡30-45歲；
2、知名企業(yè)10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)印花工廠管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
聯(lián)系地址
浙江省杭州市濱江區(qū)濱盛路3911號(hào)宏華數(shù)碼大廈8樓人力資源部
