崗位職責(zé)描述
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；
2.完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
任職資格：
1.熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策；
2.較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；
3.抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。
聯(lián)系地址
江蘇省南通市通州區(qū)疊石橋五洲路財(cái)富廣場(chǎng)1號(hào)樓
