崗位職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計劃的制定和落實；
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄店鋪每月銷售達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的零售運營管理工作；
4.負(fù)責(zé)配合營銷總監(jiān)制定并實施營銷計劃、銷售目標(biāo)，年度促銷方案的實施和管理；
5.負(fù)責(zé)定期召開工作會議，對周月運營情況進(jìn)行分析，并安排下周月工作計劃；
6.制定區(qū)域員工激勵、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性；
7.負(fù)責(zé)與省代客戶的關(guān)系維系和業(yè)務(wù)對接，如回款、活動升降扣事項等；
8.負(fù)責(zé)所轄部門的日常運營和團(tuán)隊管理，建立和諧、高效的隊伍；
任職資格:
1、五年以上品牌女裝銷售工作經(jīng)驗，一年及以上直營或加盟、省代區(qū)域管理經(jīng)驗，性格外向；
2、熟悉女裝零售運營管理，熟悉服裝市場和商圈；
3、具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售能力；
4、熱愛女裝行業(yè)，能適應(yīng)出差；
聯(lián)系地址
浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍街道保億中心1304、1404室
