崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司服裝品牌的區(qū)域銷售管理、規(guī)劃制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及方案;
2. 主持所轄區(qū)域聯(lián)營(yíng)店鋪終端營(yíng)銷的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作:
3. 制定零售目標(biāo)預(yù)測(cè)、銷售目標(biāo),和年度零售目標(biāo),對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成零售目標(biāo);
4. 到店支持店鋪實(shí)地帶教落地品牌零售運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);
5. 結(jié)合店鋪實(shí)際情況,整合商品、培訓(xùn)、陳列等資源,確保終端店鋪銷售業(yè)績(jī)的完成;
6. 隨時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)情況的發(fā)展變化,收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,對(duì)必要的渠道策略做及時(shí)的調(diào)整和部署以因應(yīng)市場(chǎng)和對(duì)手的變化。
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ;
2. 八年以上品牌服裝零售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),善于診斷店鋪,熟悉店鋪布局戰(zhàn)略及各項(xiàng)物料管理方法;
3. 具有較好的市場(chǎng)判斷力、溝通能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
4. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的親和力、觀察力和應(yīng)變能力。