崗位職責(zé)描述
1. 全面主持門店日常管理工作，配合運(yùn)營的各項(xiàng)銷售策略實(shí)施
2. 做好門店日常人員管理、商品管理、資產(chǎn)管理
3. 對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)改進(jìn)措施
4. 監(jiān)督、跟進(jìn)新員工培訓(xùn)，做好店內(nèi)梯隊(duì)建設(shè)
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6. 負(fù)責(zé)為顧客解決售后問題
任職要求：
1.年齡25-40歲，形象氣質(zhì)良好，身材勻稱
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有一定的親和力
3.有一定的電腦操作能力
4.積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)倒班制工時(shí)
5.有國內(nèi)外知名服裝品牌店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
福利待遇：
1.底薪+提成，綜合月薪5000-7000元/月
2.每天工作5-6個(gè)小時(shí)，無公休
3.五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，節(jié)假日三薪，節(jié)假日福利，年度體檢，定期旅游，防暑降溫費(fèi)，冬季取暖補(bǔ)貼
4.一經(jīng)錄用公司將提供豐厚的薪資待遇及廣闊的晉升空間
