崗位職責描述
職責描述：
職責一：做好資源分析及需求計劃，建立成衣供應(yīng)鏈體系，做好資源溝通及管理，維護與資源良好合作關(guān)系。
1．根據(jù)品牌品類結(jié)構(gòu)及發(fā)展的需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品供應(yīng)計劃，分析資源需求，制定資源拓展及合作計劃；
2．落實供應(yīng)商資源拓展及合作計劃，逐步建立品質(zhì)優(yōu)良，成本合理，快速靈活的供應(yīng)鏈體系；
3. 合理利用供應(yīng)鏈資源，充分發(fā)揮資源的優(yōu)勢；
4. 做好與供應(yīng)鏈資源的溝通，維護與資源良好合作關(guān)系；
5．管控資源合作情況，提前預(yù)知風險；
6．分析資源合作績效，針對問題做好整改措施并按計劃落實；
職責二：管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進程，確保開發(fā)任務(wù)達成。
1. 協(xié)助及支持設(shè)計部完成成衣開發(fā)海選；
2. 管控業(yè)務(wù)員與設(shè)計師及工廠的開發(fā)溝通，保證開發(fā)成功率；
3. 分析開發(fā)及大貨生產(chǎn)隱患，及時向設(shè)計部及商品部反饋；
4. 管控成衣開發(fā)進度符合計劃要求；
5. 審核成衣生產(chǎn)成本，管控成本符合品牌需求；
職責三：管控成衣大貨生產(chǎn)進程，確保產(chǎn)品按質(zhì)按量按時入庫。
1．根據(jù)商品需求及供應(yīng)計劃，審核成衣大貨生產(chǎn)計劃；
2．審核采購及委托加工合同的簽訂；
3．管控成衣生產(chǎn)進程，處理各類生產(chǎn)異常，保證品質(zhì)貨期的達成；
4．處理各類大貨品質(zhì)異常，處理客戶品質(zhì)投訴；
5. 審核各類大貨貨款的結(jié)算及支付；
6．制定及落實完整細致的生產(chǎn)管控流程，總結(jié)及分析生產(chǎn)問題，不斷改進完善。
職責四: 培養(yǎng)及管理成衣生產(chǎn)團隊。
1．制定及優(yōu)化崗位職責、工作流程、制度、作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)文件；
2．主持召開各類部門會議，促進部門內(nèi)部溝通，上情下達；
3．制定部門員工績效考核方案，考核部門員工工作績效，實施績效溝通及績效改進計劃；
4. 宣貫及落實組織文化，營造團隊協(xié)作氛圍
5．組織及督導(dǎo)員工學(xué)習共享、實現(xiàn)團隊能力提升；
6．負責部門日常管理、費用預(yù)算及控制；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，服裝類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上大中型品牌服裝公司成衣生產(chǎn)供應(yīng)管理經(jīng)驗，包括委托加工管理經(jīng)驗。
3、熟悉各類針梭毛衫服裝工藝，熟悉服裝生產(chǎn)跟單流程并具備豐富的各環(huán)節(jié)跟蹤及管控經(jīng)驗；具備各服裝品類生產(chǎn)成本核算及品質(zhì)控制及判定經(jīng)驗；有豐富的品牌服裝加工及OEM/ODM資源；
4、工作思路清晰，很強的條理性、統(tǒng)籌能力及應(yīng)變能力，較強的人際溝通能力、談判能力及團隊管理能力；
5， 為人正直，責任心強，對工作認真細心。
