崗位職責描述
1、協(xié)助行政人事制定、修訂相關行政制度，適時提出調整完善建議。并監(jiān)督其他部門執(zhí)行公司的相關制度與規(guī)定。
2、考勤管理：記錄、整理每月員工考勤相關數(shù)據(jù)并匯總統(tǒng)計。
3、管理辦公用品：日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記。負責辦公設備的保管與日常維護。
4、文件管理工作：對保管以及所處理的文件資料做好相應存檔工作。
5、職工宿舍管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理。
6、完成領導交辦的其他行政工作。
任職要求：
1、有一定行政及財務工作的相關經(jīng)驗，最好具備網(wǎng)絡、電話等弱電工作經(jīng)驗。
2、有遇突發(fā)情況快速反應并解決的能力。
3、能夠及時圓滿完成公司交給的各項任務。
