崗位職責描述
1.協(xié)助分公司進行區(qū)域銷售業(yè)績的分解與達成，完成每次訂貨會的訂貨任務(wù)；
2.協(xié)助分公司進行團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、渠道規(guī)劃、市場拓展；
3.指導終端店鋪進行零售業(yè)績的分解與達成；
4.指導并監(jiān)督終端店鋪的陳列、促銷、推廣（微信群、朋友圈等）等工作；
5.定期組織店鋪人員進行銷售技巧、服務(wù)禮儀、陳列技巧等培訓工作；
6.制定店鋪與店鋪之間、店員與店員之間的PK機制，傳遞積極向上的正能量
崗位要求：
1.有5年以上品牌服裝區(qū)域零售管理經(jīng)驗，有品牌童裝一線工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉省級分公司運營管理，有區(qū)域市場渠道規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗；
3.熟悉專賣店的運營管理、商品管理、銷售服務(wù)、陳列培訓等各項工作；
4.能組織并開展50人左右的中型培訓會，會制作PPT，控場能力要強；
5.性格開朗外向、良好的溝通談判能力、情商要高，親和力要強；
