崗位職責(zé)描述
1.協(xié)助分公司進(jìn)行區(qū)域銷售業(yè)績的分解與達(dá)成，完成每次訂貨會(huì)的訂貨任務(wù)；
2.協(xié)助分公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、渠道規(guī)劃、市場拓展；
3.指導(dǎo)終端店鋪進(jìn)行零售業(yè)績的分解與達(dá)成；
4.指導(dǎo)并監(jiān)督終端店鋪的陳列、促銷、推廣（微信群、朋友圈等）等工作；
5.定期組織店鋪人員進(jìn)行銷售技巧、服務(wù)禮儀、陳列技巧等培訓(xùn)工作；
6.制定店鋪與店鋪之間、店員與店員之間的PK機(jī)制，傳遞積極向上的正能量
崗位要求：
1.有5年以上品牌服裝區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌童裝一線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉省級(jí)分公司運(yùn)營管理，有區(qū)域市場渠道規(guī)劃、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉專賣店的運(yùn)營管理、商品管理、銷售服務(wù)、陳列培訓(xùn)等各項(xiàng)工作；
4.能組織并開展50人左右的中型培訓(xùn)會(huì)，會(huì)制作PPT，控場能力要強(qiáng)；
5.性格開朗外向、良好的溝通談判能力、情商要高，親和力要強(qiáng)；
