崗位職責描述
1、根據(jù)部門年度拓展目標及工作計劃，結合目標市場，制定所轄區(qū)域的市場拓展計劃，完成拓展任務、銷售指標的達成。
2、協(xié)助建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系，對現(xiàn)有網點進行分析，整改，升級，促進業(yè)績的提升。
3、嚴格按照公司選址評估體系，區(qū)域商圈與市場規(guī)劃，如期完成新店鋪選址工作。
4、巡視既有商圈和未開發(fā)商圈，收集商圈內有關信息制作明細圖及調研報告。
5、了解市場需求，調查競爭品牌，切實深入即將開拓的市場，提交市場分析報告，及時反饋市場信息、消費群體的意見及建議。
6、協(xié)助部門經理區(qū)域調研，加盟客戶尋找篩選與談判，合同簽約跟進、商務談判活動及既有店鋪降租、續(xù)約談判、簽約工作。
7、傳達公司市場運作政策、法規(guī)等，處理所轄區(qū)域客戶糾紛，提升服務質量，提升所轄區(qū)域客戶服務滿意度。
8、完成領導交辦的其它工作。
任職條件：
1、男女不限，大專以上，公共關系、企業(yè)管理、營銷類相關專業(yè)，1年以上鞋服行業(yè)拓展及加盟管理運作經驗。
2、掌握營銷和銷售管理相關知識，了解服裝零售行業(yè)相關知識，豐富市場營銷知識、基本開店成本分析知識。
3、熟練使用office辦公軟件，了解現(xiàn)代零售企業(yè)終端開發(fā)模式特點，良好商務談判技巧，良好市場判斷力和開拓能力。
