崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的制定，組織，實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的編制，組織費(fèi)用的實(shí)施，并對費(fèi)用的實(shí)施進(jìn)行有效的調(diào)整和監(jiān)控；
3、根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場情況制定輔助市場政策與策略，并對公司各項政策的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)督與反饋；
4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷商進(jìn)行有效的管理，確保分銷商各項經(jīng)營目標(biāo)的有效達(dá)成；
5、組織與制定區(qū)域內(nèi)促銷推廣方案，并協(xié)助全國性推廣方案的實(shí)施與推進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷商與加盟商零售管理能力的提升以及零售標(biāo)準(zhǔn)推廣；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部運(yùn)營流程的梳理與完善；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員能力與工作技能的培養(yǎng)提升。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、服裝行業(yè)4年以上管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉服裝行業(yè)，熟悉加盟模式
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神 ；
5、對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
