崗位職責描述
要求：
女性，3年及以上連鎖品牌營運管理經(jīng)驗，年齡25-35歲周歲；熱愛服裝行業(yè)，具體銷售、陳列及商品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
主要工作：
1、制訂區(qū)域年度/月度業(yè)績目標及其它指標，并分解至各店鋪，確認關(guān)鍵行動措施，達成業(yè)績目標及其它指標；
2、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H營運情況，制定相應(yīng)人員/商品/賣場/顧客/銷售/促銷等各類營運手段及KPI指標并督促實施，達成業(yè)績目標及其它指標；
3、每周/月召開銷售會議，結(jié)合店鋪運營及KPI銷售指標，提出針對性可行性措施，跟進并解決區(qū)域問題，達成并超越業(yè)績目標；
4、負責計劃組織店長/導(dǎo)購的各類培訓(xùn)工作，特別是關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)工作；
注：沒有相關(guān)經(jīng)驗請勿隨便投遞簡歷！謝謝配合！
薪資：每月薪資+區(qū)域分紅+分公司分紅
