崗位職責：
1、用項目管理思維在每季度提出季度開發(fā)綱要，并組織探討通過；每月初主動向總經(jīng)理更新開發(fā)進程；
2、跟蹤項目的開發(fā)進度，制定項目的開發(fā)進度表，持續(xù)緊湊，動態(tài)落實開發(fā)綱要；
3、定期組織，至少每兩月一次，開展公司內(nèi)部新品交流會；
4、持續(xù)發(fā)現(xiàn)新材料、新工藝、新品種和市場部采購部密切溝通并落實；
5、開拓供應商資源，預判和規(guī)避開發(fā)過程中的風險；
6、支持生產(chǎn)部同事工作確保首批大貨生產(chǎn)的順利進行；
7、支持解決市場部開發(fā)部同事遇到的日常開發(fā)問題；
8、主導建立開發(fā)流程和機制；
9、規(guī)劃本部門崗位設置，支持HR參與本部門員工的考核考評工作。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，紡織工程或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上的面料項目開發(fā)的從業(yè)經(jīng)歷；
3、有外資或者合資公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、抗壓和責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強；
5、工作地點：紹興、盛澤、蘇州，以及外地出差；
6、要求30-45歲，年薪20-28萬；
7、認同公司 以人為本、換位思考、結(jié)果導向 的企業(yè)文化。
