1、負(fù)責(zé)做好本部門年度費(fèi)用的預(yù)算與管控。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶的滿意度，提高服務(wù)意識(shí)；
3、負(fù)責(zé)客戶投訴的問題調(diào)查分析及改善工作；
4、根據(jù)集團(tuán)的年度總體目標(biāo)，編制公司的年度工作計(jì)劃，并逐步落實(shí)；
5、編制和完善公司生產(chǎn)的各種運(yùn)作管理流程；
6、負(fù)責(zé)本部門的人事調(diào)動(dòng)、考核轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、辭退等人事管理工作；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)及與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；
8、協(xié)調(diào)本部門人員之間的矛盾事宜；
9、負(fù)責(zé)做好公司的質(zhì)量管理體系文件的相關(guān)編制、培訓(xùn)、執(zhí)行工作；
10、確保產(chǎn)品的質(zhì)量，提高產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率；
11、負(fù)責(zé)公司的總體生產(chǎn)計(jì)劃安排及調(diào)度，確保訂單如期交付；
12、對影響訂單交期各種問題處理與反饋，并最終落實(shí)解決。
13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的部分文件的編集與審批；
14、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需大小料的確認(rèn)與跟蹤管理；
15、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的異常問題反饋與處理，并提出預(yù)防措施方案；
16、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線干部和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)理念的灌輸；
17、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂公司的安全管理?xiàng)l例；
18、負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)線進(jìn)行安全檢查并對存在的安全隱患進(jìn)行整改；
19、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品加工工藝流程；
20、負(fù)責(zé)做好原材料損耗的有效管控、降低生產(chǎn)成本；
21、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)生產(chǎn)車間、線體的6S執(zhí)行情況；
22、負(fù)責(zé)組織召開本部門的生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議；
23、按時(shí)參加公司召開的其他相關(guān)會(huì)議；
24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作。
25、負(fù)責(zé)編制本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，并逐一實(shí)施；
任職要求：
1、年齡：25歲-35歲；
1、有外資背景經(jīng)驗(yàn)/臺(tái)資工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種生產(chǎn)管理方法。
3、具備解決復(fù)雜問題的能力。
4、標(biāo)準(zhǔn)普通話、英語熟練者優(yōu)先。
5、具備溝通、協(xié)調(diào)、管理能力與較強(qiáng)的抗壓能力和分析解決問題的能力。
6、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
