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主任
高級
序號:3468746歲 20年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:中原工學(xué)院
期望職位:品質(zhì)主管,生產(chǎn)廠長
負責(zé)紡紗創(chuàng)新中心項目(中心選址、廠房設(shè)計、設(shè)備排列、設(shè)備選型、設(shè)備采購、設(shè)備安裝、紡紗中心的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等),工藝管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、計劃管理。,原料進廠檢測、原料內(nèi)控標(biāo)準制定、原料質(zhì)量判定。,根據(jù)原料特性,編制各品種紡紗工藝、生產(chǎn)過程工藝優(yōu)化、工藝創(chuàng)新。,紡紗車間半成品、成品質(zhì)量檢測周期、內(nèi)控標(biāo)準制定,各種質(zhì)量問題的分析、解決。,原料、工藝、質(zhì)量管理。精通工藝質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、計劃管理。
高級
序號:16095840歲 21年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:漯河振華技校
期望職位:電工、設(shè)備機修主任
統(tǒng)籌高速松紗機 絡(luò)筒機 絲洛機 加捻機 揚紗機 包紗機 梭織機 針織機 整經(jīng)機 預(yù)縮機 定型機 染色機 紗線染缸 橫裝機等設(shè)備維修 設(shè)備保養(yǎng)工作 設(shè)備節(jié)能工程改造 材料預(yù)算及協(xié)調(diào)外協(xié)工作,設(shè)備維修 保養(yǎng) 水電安裝,設(shè)備維修 保養(yǎng) 電器維修 材料預(yù)算 工程驗收 維修工作安排,設(shè)備維修 保養(yǎng) 電器維修 配電室管理
高級
序號:14819446歲 23年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:高中
期望職位:染整主任,經(jīng)理
車間生產(chǎn)管理及工藝優(yōu)化,負責(zé)全面生產(chǎn)管控,精細化,統(tǒng)籌車間技術(shù),工藝效正,管理運行,節(jié)能,對外負責(zé)各部人力資源,業(yè)務(wù)及客訴溝通協(xié)調(diào) 主營:德絨,滌氨拉架,錦氨拉架,高彈,超薄泳,空氣層,網(wǎng)布,花邊布,鎖邊布,棉品,PE布,民用家紡,無紡布,鹿皮絨,梭織面料,交織面料,工業(yè)汽車用布,等精品,統(tǒng)管后整理及定型28臺定型機 同時監(jiān)管前處理平幅水洗生產(chǎn)的工藝制定致2018年12月環(huán)保關(guān)停。 期間公司生產(chǎn)品種為, 錦氨,滌氨,人棉,純棉,莫代爾,竹纖維,拉架,錦滌混紡,空氣層,三明治,梭織面料,花邊,鎖邊,印花,超柔,珊瑚絨,刷毛,磨毛,剪毛,搖立等,
高級
序號:2431142歲 18年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)
期望職位:廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理
全面負責(zé)公司的生產(chǎn)運營活動,向總經(jīng)理負責(zé)。 1、全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、生產(chǎn)計劃、設(shè)備運轉(zhuǎn)、現(xiàn)場5S;2、組織安排大貨生產(chǎn),保證產(chǎn)品的品質(zhì)與交期。對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控,對生產(chǎn)中異常問題采取糾正預(yù)防措施予以解決;3、加強部門團隊建設(shè),調(diào)動員工積極性,提高生產(chǎn)效率;4、加強生產(chǎn)成本的管控,降低損耗和消耗,減少產(chǎn)品疵品率;對首次大貨訂單進行風(fēng)險控制; 主要業(yè)績:向公司提出車間改革方案(第一階段:班組團隊建設(shè)和機修工改革方案;第二階段:操作工由計時制改為計件制及具體的計件方式)。每年節(jié)約直接人力成本約150萬,單人的生產(chǎn)效率提升百分之35以上,且車間形成班組化的團隊管理!,先后擔(dān)任車間主任和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理; 全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作:組織生產(chǎn)部按照工藝流程進行生產(chǎn),組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行跟蹤和改進; 主要業(yè)績:1、向公司提出“向內(nèi)部管理要效益,節(jié)約生產(chǎn)成本”的建議,精減人員,降低消耗,節(jié)約能耗。 2、向公司提出“織造車間承包方案”,使織造費用降低了1元/萬梭,同時提升了機臺的運行效率和產(chǎn)品的質(zhì)量。 3、調(diào)整質(zhì)檢人員的工資計算方式,由“計時制”改為“計件+計時/考核相結(jié)合”的薪資結(jié)構(gòu),降低了用工成本、提高了工作效率、提高了產(chǎn)品品質(zhì)!,全面的生產(chǎn)計劃管理工作; 對訂單交期負責(zé),確保生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量和交期! 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各工序之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。,生產(chǎn)計劃的安排,生產(chǎn)進度的跟蹤,產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢,捻線絲的商檢等 主要業(yè)績:曾對公司一產(chǎn)品F9(20/22)工藝進行改進,使此產(chǎn)品的生產(chǎn)效率提高了百分之40以上!產(chǎn)品質(zhì)量也有很大改進,取得日本客戶的肯定!
高級
序號:1481257歲 34年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:鄭州紡織工學(xué)院
期望職位:生產(chǎn)副總、廠長
負責(zé)籌建及建廠實施工作,歷任新產(chǎn)品開發(fā)主管、二期項目籌備組組長、技術(shù)中心主任、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、總工程師等職,歷任生產(chǎn)及設(shè)備經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)副總經(jīng)理等職務(wù),期間兼任ISO 質(zhì)量管理體系管理者代表職務(wù)。
序號:16087735歲 17年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:大專
期望職位:紡絲經(jīng)理,車間主任,廠長
2008-2025 參加過4份工作 ,涉及紡絲班長,紡絲班長、工藝管理,工藝工程師、紡絲部經(jīng)理,副廠長等崗位
高級
序號:7314349歲 28年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:江西省紡織工業(yè)學(xué)校
期望職位:部門經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總
噴氣車間從事設(shè)備保養(yǎng)及維修工作 1、機械壞車的維修。 2、機臺周期保養(yǎng)。 3、織疵機臺及低效機臺的調(diào)試。,132臺豐田織機及輔助設(shè)備的全面管理工作 1、結(jié)經(jīng)上軸質(zhì)量檢查與管理。 2、機修修復(fù)率檢查與安排。 3、低效機臺的調(diào)試和攻關(guān)。 4、織機上機工藝的優(yōu)化與制訂。 5、機物料的申購。 6、設(shè)備人員的考核與管理。,設(shè)備主管 描述:218臺豐田織機及輔助設(shè)備的全面管理工作 1、結(jié)經(jīng)上軸質(zhì)量檢查與管理。 2、機修修復(fù)率檢查與安排。 3、低效機臺的調(diào)試和攻關(guān)。 4、織機上機工藝的優(yōu)化與制訂。 5、機物料的申購。 6、設(shè)備人員的考核與管理。,主抓織造車間生產(chǎn)管理全面工作。 負責(zé)對布機工藝、計劃、設(shè)備、操作、人員、安全等管理。車間有48臺豐田230多臂機,96臺豐田190平機,176臺畢加諾220噴氣機,生產(chǎn)品種廣泛,包括彈力貢緞、燈芯條、高密斜、高密府、棉滌交織、棉綿交織、粗平布、細平布、提花布、各類雙層布、原料涉及棉、滌、粘膠、滌棉、CVC、天絲、莫代爾等。,主抓工廠生產(chǎn)管理全面工作。 負責(zé)對工藝、計劃、設(shè)備、操作、人員、安全等管理。公司5臺貝林格整經(jīng)機,2臺卡爾邁漿紗機,276臺豐田噴氣機,生產(chǎn)品種廣泛,包括彈力貢緞、燈芯條、高密斜、高密府、棉滌交織、棉綿交織、高支高密平布、提花布、各類雙層布、原料涉及棉、滌、粘膠、滌棉、CVC、天絲、莫代爾等。,抓工廠生產(chǎn)管理及后勤行政全面工作。 1、從審單、計劃安排、工藝下達、到生產(chǎn)過程管控,負責(zé)對工藝、設(shè)備、操作、人員、安全把控與管理。公司2臺鹽田整經(jīng)機,1臺鄭紡機310漿紗機,220臺津田駒噴氣機,主要生產(chǎn)20D純滌單絲系列產(chǎn)品和60S細平布。 2、負責(zé)人員招聘、宿舍安排、保安食堂管理、進出入庫、機物料采購等工作。,生產(chǎn)廠長 描述:主抓工廠生產(chǎn)管理全面工作,從審單、計劃安排、工藝下達、到生產(chǎn)過程管控,負責(zé)對工藝、設(shè)備、操作、安全把控與管理。公司5臺鹽田整經(jīng)機,2臺鄭紡機310漿紗機,320臺日發(fā)280噴氣機,主要生產(chǎn)全棉40系列的家紡類產(chǎn)品。
高級
序號:16141745歲 25年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:山東省絲綢工業(yè)學(xué)校
期望職位:生產(chǎn)廠長,染整主管,助劑銷售業(yè)務(wù),技術(shù)服務(wù)
2000-至今 參加過5份工作 ,涉及車間頂崗實習(xí)1年/化驗室技術(shù)員/化驗室副主任/漂染副主任,化驗室主任,化驗室主任兼白班對色,化驗室主管/染整廠長,廠長兼化驗室主任等崗位
高級
序號:5742151歲 27年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:西北紡織工學(xué)院
期望職位:棉紡廠長、總工
色紡打樣對色,工藝和計劃管理,參與了78臺渦流紡廠籌建;規(guī)劃、安裝和人員招聘、培訓(xùn)、工藝設(shè)計直至順利投產(chǎn)達效。,參與工廠設(shè)計建設(shè),設(shè)備選型,色卡打樣制作,色紡工藝流程設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā),全面組織、指揮、協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn),編制工廠生產(chǎn)工藝流程,指導(dǎo)色紡設(shè)備改造和周期保養(yǎng),色紡打樣和產(chǎn)品開發(fā),配棉。
高級
序號:15454548歲 27年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:銅陵職業(yè)中學(xué)
期望職位:染色技術(shù),生產(chǎn)管理
棉紡廠學(xué)習(xí),參與開發(fā)散纖維染色,對色,色紡紗開發(fā),,染紗車間,技術(shù)員,化驗室管理,染色車間主任,生產(chǎn)廠長染色技術(shù),
高級
序號:4144949歲 20年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:濟寧貿(mào)易學(xué)校
期望職位:棉紡廠長、紡紗廠長、紡紗總工
紡紗廠全面管理,負責(zé)產(chǎn)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、能源物料消耗、人員流失、精益生產(chǎn)、mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析等制定標(biāo)準與考核,個人經(jīng)歷:(一)2001.01-2001.12山東省冠星紡織有限責(zé)任公司二分廠前紡保全。 2002.01-2006.10冠星紡織有限責(zé)任公司總廠技術(shù)設(shè)備科副科長兼工藝員。 2006.11-2009.12冠星紡織有限責(zé)任公司四分廠技術(shù)科長。 紡紗四分廠生產(chǎn)規(guī)模8萬錠+8臺日發(fā)30氣流紡 一、紡紗工藝設(shè)計,實施高效工藝前紡大定量,細紗應(yīng)用壓力棒隔距塊,為企業(yè)增加效益20%。 二、設(shè)備量化管理責(zé)任承包制,調(diào)動員工積極性。 三、逐步收嚴質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準制定,烏斯特公報5%水平。 高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)五個分廠效益評比四分廠連續(xù)第一名。,個人經(jīng)歷(二)規(guī)模環(huán)錠紡3萬錠+8臺日發(fā)氣流紡。 一、建立設(shè)備平揩車周期臺賬、專件器材使用周期臺賬,對設(shè)備保全包機量化管理及專業(yè)技能考核。 二、規(guī)范運轉(zhuǎn)操作法比武練兵,員工培訓(xùn):安全、專業(yè)知識、多能工。 三、棉花檢驗、工藝參數(shù)優(yōu)化,內(nèi)控標(biāo)準制定量化考核。 通過以上措施紗線產(chǎn)量提升8%,質(zhì)量由烏斯特2008公報75%穩(wěn)定在50%,個人經(jīng)歷(三) 規(guī)模環(huán)錠紡5萬錠。 一、完善各項規(guī)章制度及質(zhì)量標(biāo)準考核。 二、新型紗線研發(fā),新型專件上機試驗。 三、精益生產(chǎn)管理,對主任、工段長績效KPI考核。 四、員工培訓(xùn):安全、專業(yè)知識及技能、多能工。 通過以上措施減少用工,質(zhì)量穩(wěn)定產(chǎn)量提升為公司創(chuàng)造可觀效益。,個人經(jīng)歷(四)環(huán)錠紡規(guī)模15萬錠。 一、協(xié)調(diào)解決:設(shè)備、運轉(zhuǎn)操作、原棉工藝、機電空調(diào)等一切影響紗線品質(zhì)、產(chǎn)量、成本控制等問題 二、UST條干、毛羽、單紗強力等、AFIS半成品棉節(jié)、短絨等、HVI原料結(jié)雜、馬值等內(nèi)控標(biāo)準制定考核。紡紗MES系統(tǒng)、細紗單錠檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,制定并實施解決問題方案,確保紗線生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。 三、協(xié)助經(jīng)理分解公司年度責(zé)任目標(biāo):產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、精益生產(chǎn) 四、新產(chǎn)品研發(fā)及QCC項目攻關(guān)小組負責(zé)人。 五、紡紗部對接公司質(zhì)量中心Qc部布面質(zhì)量信息反饋負責(zé)人,分析布面質(zhì)量紗線問題,制定實施解決問題措施。
高級
序號:15299554歲 33年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院(技師學(xué)院)
期望職位:加彈工藝工程師,加彈車間主任,加彈設(shè)備工程師
全面負責(zé)車間30臺加彈機的生產(chǎn)安排、工藝制定和新品種開發(fā)等工作,每年都圓滿完公司制定的生產(chǎn)任務(wù),負責(zé)車間加彈設(shè)備的維修管理和工藝調(diào)整,期間2008年-2009年領(lǐng)導(dǎo)安裝了十臺經(jīng)緯加彈機(含2臺雙錠組),2012年底前,完成十臺RPR加彈機機械改造,每年節(jié)約維修經(jīng)費數(shù)萬元,主要負責(zé)加彈設(shè)備維修與保養(yǎng)工作,期間刻苦鉆研,積累了豐富加彈機維修技術(shù)和設(shè)備管理經(jīng)驗
高級
序號:7396431歲 12年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:高中
期望職位:水刺車間主任、班長
2012-2024 參加過4份工作 ,涉及操作員,班長,班長,車間主任等崗位
高級
序號:14819046歲 25年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:蘇州經(jīng)貿(mào)紡織學(xué)院
期望職位:印染廠廠長、化驗室主任
染色車間操作工半年,生技科打樣三年,擔(dān)任生技科主任16年熟悉分散,陽離子,酸性染料工藝從手動到自動化轉(zhuǎn)型,后染色車間擔(dān)任管理人員廠長三年為染廠提高整個一次成功率3個百分點,22年擔(dān)任全廠成本管理各個車間從前處理到生技染色定型改進措施,減少成本提高效益
高級
序號:7555946歲 22年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:麻城市一中
期望職位:加彈工藝工程師、車間生產(chǎn)管理
主要負責(zé)加彈車間安全,生產(chǎn),工藝,產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)管控,設(shè)備維護保養(yǎng)及生產(chǎn)相關(guān)的所有事務(wù)工作。 該公司主要生產(chǎn)海島DTY,T800。,主要負責(zé)加彈車間的絲道檢查,異常錠位的記錄,跟蹤與反饋,以及工藝參數(shù)的設(shè)定跟修改。,主要負責(zé)加彈車間的生產(chǎn),工藝,人員招聘,現(xiàn)場管理及加彈生產(chǎn)相關(guān)的所有事務(wù)工作。 該公司主要生產(chǎn)DTY海島絲及ATY(空氣變形絲),主要負責(zé)加彈一二三車間安全,生產(chǎn),工藝,產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo),設(shè)備維護保養(yǎng)及人員管理工作。 該公司主要生產(chǎn)海島DTY,滌錦DTY,S+Z合股,PBT,CEY,T400,T800及常規(guī)滌綸DTY。
高級
序號:4809838歲 17年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
期望職位:工程師、設(shè)備工程師
1. 管理設(shè)備班組,實施人員調(diào)度與績效評估,提升團隊效率與工作質(zhì)量。 2. 制定并執(zhí)行年度設(shè)備保養(yǎng)與維修計劃,確保設(shè)備穩(wěn)定運行,減少故障率。 3. 推進ISO體系落地,優(yōu)化工作流程,提升公司管理水平。 4. 主動進行備件申報與庫存管理,保障設(shè)備維修及時性,避免生產(chǎn)中斷。 5. 實施成本控制策略,通過替代品試驗數(shù)據(jù)分析,降低維護成本并優(yōu)化資源利用。 6. 進行設(shè)備改造可行性研究,監(jiān)控改造項目進度,成功提升設(shè)備性能與生產(chǎn)效率。 7. 對TMT-ALT-1500-FOUR和M21 3V3等關(guān)鍵設(shè)備進行專項管理,確保其高效、安全運行。,負責(zé)設(shè)備維修,保養(yǎng),日常巡檢,設(shè)備故障分析及改善,(主要設(shè)備:巴馬格MPS,村田33F,包裝及立庫設(shè)備),1. 主持加彈車間全面工作,確保生產(chǎn)計劃高效達成,提升產(chǎn)能利用率。 2. 實施設(shè)備與電儀的精細化管理,定期維護保養(yǎng),降低設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3. 精準申報及管理機械、電儀備件,有效控制庫存成本,縮短維修響應(yīng)時間。 4. 制定并執(zhí)行年度設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,延長設(shè)備使用壽命,提高生產(chǎn)效率。 5. 強化安全生產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,實現(xiàn)零事故車間環(huán)境。 6. 建立車間人員行為規(guī)范,實施績效考核制度,提升團隊協(xié)作與工作效率。 7. 對不良品進行深度分析,制定并落實改善措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。 8. 精細化管控污水及空壓設(shè)備,確保環(huán)保合規(guī),優(yōu)化能源使用。 9. 優(yōu)化工藝流程,降低損耗,提高物料利用率,為公司節(jié)約成本。 10. 協(xié)調(diào)各部門資源,確保生產(chǎn)順利進行,達成公司經(jīng)營目標(biāo)。 11.主要設(shè)備:barmageafk全自動加彈機,宏源hy~6,東星倍捻機
高級
序號:7469736歲 14年經(jīng)驗
畢業(yè)學(xué)校:東華理工大學(xué)
期望職位:紡絲部門經(jīng)理或車間主任
從儲備干部到運轉(zhuǎn)班班長,在擔(dān)任班長期間,班組被公司評選為先進班組,我個人也被授予優(yōu)秀班長稱號。隨后因工作需要轉(zhuǎn)崗至泵板任班長,系統(tǒng)梳理了泵板各崗位的工作事項,成功改善了多孔細旦絲組件上機的細絲率,提高了雙腔組件上機的成功率,減少漏漿問題,徹底杜絕了因操作不當(dāng)導(dǎo)致的生產(chǎn)異常。之后,我進入工藝崗位,參與了有光圈絲的改善及染敏感色通過率的提升工作。隨后,協(xié)同開發(fā)了新品FDY20D/24F噴水織機用途,并持續(xù)推動噴水織機的研發(fā)改進,使產(chǎn)品達到高端客戶的使用要求。,全面負責(zé)紡絲車間的生產(chǎn)管理及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等工作。,負責(zé)日常生產(chǎn)管理、工藝的改善及新品工藝條件的制定。主導(dǎo)圓孔亮光及全消光FDY20D/24F噴水經(jīng)緯紗的改善工作、圓孔亮光30D/34F圈絲改善及圓孔亮光20D/17F緯編大圓機高端客戶染敏感色通過率的改善工作。并參與研發(fā)部的新品開發(fā)工作,涉及原液著色及異形纖維、功能纖維、PA66、生物基PA56及長鏈尼龍系列的新品開發(fā)及訂單打樣,確保新產(chǎn)品快速上市并滿足市場需求。
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