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具體負責公司的銷售工作，根據市場調研的結果，安排銷售計劃，落實具體訂單交期，協(xié)調生產部門的交貨時間，跟蹤落實。定期訪問客戶，檢查售后服務工作。該公司的主導產品是華麗絨類服裝面料和床品類，墻布類家紡面料，產品出口印尼，馬來西亞，印度等東南亞市場。主要設備有500臺噴水織機和500臺噴氣織機，其中寬幅大提花噴氣織機50臺是由比利時進口。,負責生產技術工作和新品研發(fā)，該公司的主導產品是沙發(fā)布，遮陽傘布，辦公家具布和戶外休閑類色織面料。擁有比利時劍桿織機和噴水織機，配備筒子染紗和坯布染色兩條生產線，后整理設備有熱熔膠復合機，針刺機，拉毛機和涂層機等。聯(lián)合沙發(fā)廠進行新產品開發(fā)，試織成功的新產品有麻絨布，雪尼爾涂層布，仿麻復合布等,負責新品研發(fā)和技術管理工作，兼管驗廠具體事務：GRS, OEKO-TEX STEP, OEKO-TEX 100, HIGG, CPI2, BSCI, ISO9000, ISO14000, ISO5001, SCAN等文件準備，現場整改。由我研發(fā)的新產品---棉絨，獲得中國長絲織造協(xié)會頒發(fā)的金獎。公司擁有500臺噴水織機，一套整漿并設備，5臺分條整經機。主要生產家紡床品類面料。集團有印染廠相配套，寬幅定型機8臺，數碼印花機5臺。年產量1,5億米。我被邀請參加《綠色設計產品評價技術規(guī)范 床上用品的團體標準》的編寫工作，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會組織實施，2021年3月15日完成發(fā)布。,籌建新廠，策劃設計1000臺噴水織機的建廠方案，專業(yè)生產由20D/24f錦綸FDY織成的380T尼絲紡。先做市場調研，經過反復的技術方案論證。根據當地的氣候和水文資料，設計出完美的空調系統(tǒng)，保證滿足生產條件。然后組建團隊，落實項目上馬。經過半年時間的設備安裝調試，順利投產。產品通過測試，達到出口標準。我在2022年被中國長絲織造協(xié)會聘任為科學技術委員會委員。,負責生產和技術管理工作，根據訂單交期，安排生產計劃，組織實施，跟蹤落實，該公司的主導產品是沙發(fā)布，蹦床布，辦公家具布和特斯林陽光面料等色織休閑戶外面料。擁有大提花劍桿織機和片梭織機，小劍桿生產提花陽光面料，配有丙綸紡絲車間和花式線生產車間。,負責生產和經營全面管理管理工作，該公司主要生產滌綸仿真絲加捻系列產品：雪紡，滌雙縐和水洗絨。全套引進日本噴水織機200臺，村田倍捻機100臺，劍桿織機50臺。由我主導開發(fā)的新產品---閃光羅，獲得中國流行面料入圍獎。,負責新產品研發(fā)，該公司的主導產品有滌綸仿真絲系列和色織襯衣布系列，公司擁有日本津田駒進口的噴水織機200臺，噴氣織機200臺，一個印染廠相配套，車間有德國門富士定型機，日本全自動堿減量機。圓網印花機。我們開發(fā)的亨利呢等系列新產品獲得中國紡織行業(yè)總會頒發(fā)的金獎。,畢業(yè)分配到絲綢廠工作，在車間實習兩年，后來升任生產技術科科長。公司主要生產真絲綢：電力紡，斜紋綢，素縐緞。滌綸仿真絲重磅花瑤。由我開發(fā)的超細旦濕法涂層新產品（麂皮絨）獲得安徽省科技進步二等獎。關鍵設備引進意大利劍桿織機，瑞士貝寧格分條整經機，拉蒂倍捻機。設有織造車間，染色車間和織帶車間。有梭提花機生產人絲提花被面。

評估開發(fā)風險，審核印繡花成本，優(yōu)化工藝方案； 提供量產前技術指導，保障生產效率和質量,生產排單規(guī)劃貨期并全程跟蹤，確保交期；把控印繡花質量，實現產品 100%符合標準，服務品牌 UMBRO,量產前樣品批核，制定質量控制標準；監(jiān)控生產全流程，提前預防并解決質量問題。 工作成果：獨立承擔接單、打版、生產、出貨全鏈條管理；主導技術指導與團隊管理，確保產品 100%按客戶要求交付,負責針織/梳織運動服裝印花生產，服務品牌 UMBRO，產品出口全球,開發(fā)印繡花工藝，確認大貨量產標準；全程管控生產質量，實現零重大質量問題。

主管卷染車間的寬幅染色及工藝，主要產品竹纖維，天絲，亞麻，棉麻，滌麻，全棉，滌棉染色，精通活性，分散，酸性，涂料染色,現場調色及批色，生產安排及人員安排，染色工藝的制定和優(yōu)化，直接向廠長匯報工作。主要面料為棉、滌棉、CVC，滌粘、滌、錦綸、彈力布等。,主要產品棉、滌棉、竹纖維、天絲，亞麻，精通分散、活性，直接、中性染料。,主要工作染料助劑的檢測和篩選，生產中疑難問題的解決，染化助劑的開發(fā)與研究，化驗室工藝管理，全公司的技術支持。,主管打樣、染色；主要產品棉、滌棉、腈棉、黏膠、棉黏、滌輪的筒子紗染色。

匯報對象：董事長 下屬人數：500人左右 具體工作：全面負責棉紡生產工作。 工作業(yè)績：經過一系列綜合措施，將產量提高30%以上。 考慮離職原因：其他。,匯報對象：總經理 下屬人數：300人左右 具體工作：全面負責生產經營日常工作。 離職原因： 正常離職,匯報對象：總經理 下屬人數：300人 具體工作：負責全部生產工作。 工作業(yè)績：將粗紡產量提高1倍，親自設計改造成功地毯精毛紡賽絡紡紗線、開發(fā)成功天絲精毛紡賽絡紡地毯紗線。 離職原因：孩子教育需要,獨資創(chuàng)建射陽德勝紡織有限公司，任總經理。發(fā)展到1.25萬錠精毛紡，其中:6500錠全套進口設備，可紡60/100公支毛紗。 離職原因：公司資金鏈斷裂,匯報對象：董事長 下屬人數：1500人 具體工作： 1. 負責1.7萬錠精毛紡生產經營。降本增效，研發(fā)新品開拓市場。 2. 將1450名員工縮減到950名，分流500名員工新建成毛毯生產線，改造工藝， 3. 還參與開發(fā)腈綸及混紡緯編毛絨毛毯和機織提花地毯等產品。 工作業(yè)績： 1、 將毛紗年產量從2980噸提升到6200噸，親自銷售年2500噸毛紗。 2、 從年虧損780萬元，到2000年—2002年實現總利潤2350萬元。 離職原因：創(chuàng)業(yè),匯報對象：董事長 下屬人數：600人 具體工作：負責精紡毛紗、進口德國提花大圓機、染色、服裝一條龍生產線的生產經營。 工作業(yè)績： 1. 采購德國高支羊毛條，紡紗織布開發(fā)制成超柔羊毛內衣。 2. 建成30家內衣直銷門店，直接出口提花T恤、內衣到香港、加拿大等地。 3. 為“宜而爽”、“三槍”等名牌內衣企業(yè)研發(fā)提供優(yōu)質面料。,下屬人數：13—500人 具體工作：引進150萬美元外資，組建1.0萬錠精毛紡中德、中港合資企業(yè)；及組建合資針紡內衣企業(yè)鹽城耀陽針織有限公司。,下屬人數：400人 具體工作：負責經營生產。建成銷售網絡，完善生產管理系統(tǒng)。,下屬人數：300人 具體工作：親自設計5000錠精毛紡工廠生產線和工藝，親自選購并安裝調試設備，一次性試產成功。編寫7萬字《粗梳走錠毛紡概論》，授課180小時，培訓200名新員工。開拓市場打開銷路。,匯報對象：設備副廠長 具體工作：成功主持復合除塵和間隙吸落棉工程改造。參與引進德國氣流紡生產線項目。 離職原因：紡工局調任另職

在工廠搬遷中，負責廠房布局及所有設備安裝的設計工作，并在具體的施工過程中指導、監(jiān)督。,從事毯類和大提花面料的工藝設計和開發(fā)工作.,在負責品種翻改和新產品的上機織造工作的同時承包部分織機及其配套設備的維修工作。,專職負責品種翻改和新產品的上機織造工作。,從事舊設備的搬遷和新引進織機的安裝調試工作。,先后從事somet thema-11劍桿織機及其配套的大提花籠頭（機械和電子兩種）的保全保養(yǎng)和維修工作。,從事安全氣囊布織布工藝、設備維修及管理工作,從事毯類和大提花面料的工藝設計和開發(fā)工作。

負責化驗室（打色紗樣）、手織樣室和絡筒、整經、漿紗、織布工藝。,新上色織布廠常務副廠長主管生產,負責生產、技術和質量。 2018年任副總經理， 全面負責生產

全面負責公司的生產管理工作，排好訂單計劃并根據訂單情況做好生產調度工作，組織安排好原、輔料到貨，組織安排好人員和生產，保證按時、按量交貨，并確保產品的質量，控制好生產成本，做好設備、操作和人員管理工作！,負責公司的全面生產管理工作，排好訂單計劃并根據訂單情況做好生產調度工作，組織安排好原、輔料到貨，組織安排好人員和生產，保證按時、按量交貨，并確保產品的質量，控制好生產成本，做好設備、操作和人員管理工作，并負責訂單的外發(fā)加工工作。,負責整個公司質量管理和技術指導工作,期間解決了以前漿紗易出棉球的問題，提高了織造效率，降低了成品布的降等疵布率。,籌建新疆1200臺噴氣織布廠，建立了各道工序員工培訓計劃、內容，負責各道工序人員的崗位設置、招聘、面試。建立了織布廠管理體系，管理制度。組織設備進廠安裝、調試開出。抓好日常的產量、質量、效率、成本控制及人員管理工作。

1.負責車間人員調整，績效考評 2.負責車間產量、品質生產任務管理 3.負責設備維護、技修工調整管理 4.負責織布工序各工種工作流程管理，技術培訓標準要求制定和管理 5.生產成本控制 5.負責6s管理 6.提案、創(chuàng)新，QC課題開展管理 7.與相關部門的協(xié)調溝通 2018-2022年公司外派 越南洲際紡織股份有限公司擔任車間主任。

1.負責開發(fā)部門的新品開發(fā)設計工作。 2.根據產品實際的技術要求與生產部協(xié)調評估溝通進行可行性的改良優(yōu)化工作。 3.了解市場前沿流行趨勢，進行產品工藝的開發(fā)，并根據新工藝技術要求與工程技術部門協(xié)調實施如何突破技術難關，從而讓公司的產品緊貼市場需求。 4.細心了解客戶的需求，制定方案輸出確認，跟進產品開發(fā)過程與成品生產各環(huán)節(jié)技術指導與貨期跟蹤。 5.每個月度不定時與銷售進行會議溝通產品開發(fā)的市場客戶終端反饋情況。 6.做好新設計開發(fā)的圖案花型歸類存檔。 7.同時與客戶保持良好的溝通，及時跟進客戶所需。并得到公司與客戶的對自己工作的一致好評與認可。,負責花型圖案設計,公司負責床上用品產品設計及部門管理。,1.負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排及日常管理,帶領整個團隊完成每季度的面料，新品開發(fā)設計工作。 2.做好每年度/季度的新品開發(fā)計劃。 3.準確把紡織行業(yè)的潮流方向, 使公司產品緊跟潮流,融合市場需求,時刻與客戶互動了解市場動態(tài)及售后服務。 4.把控每個產品售后跟進工作，從售后到實際投入生產每個環(huán)節(jié)的配合客戶工作。 5.所服務的各區(qū)域市場，深受客戶的充分肯定和客戶的認同。 6.合理安排好部門的日常售后反饋工作，引領團隊凝聚力，為公司產品售后創(chuàng)造最優(yōu)質的服務。

主持牛仔布生產技術質量管理工作。,工作歷任設備維修工、成本核算管理員、織布分廠實驗室任實驗室主任、阻燃公司作品種開發(fā)及銷售工程師、毛麻分廠做織布車間主任。

1992年7月～2000年2月 紡紗分廠工藝技術員（主要負責紡紗工藝設計、質量管理和控制、設備管理、生產調度、人員培訓、文明現場管理等工作）。 2000年2月～2006年1月 產品研發(fā)中心主管工程師（主要負責紗線、面料的產品開發(fā)及質量跟蹤。重點是紗線工藝設計、含麻類職服面料和品牌面料的研發(fā)，新產品的申報，并大規(guī)模投入生產）。 2006年1月～2006年7月 生產技術部紡部工藝、設備主管工程師（主要負責紡部生產、質量、工藝、設備的管理）。,公司紡紗10萬錠、織機400臺，針織大圓機6臺，襪機40臺，有普梳紗、精棉紗、緊密紡紗、緊密賽絡紡紗。主要負責紡紗織造工藝、生產管理、 設備管理、新產品開發(fā)及申報、標準的書寫、專利的申請及知識產權系列工作。期間開發(fā)出竹麻系列產品（T恤、襯衫、床上用品、襪子、巾類、家居服、休閑服等），個人申請專利近50個，書寫竹麻棉混紡本色紗線和竹麻棉混紡本色布兩個行業(yè)標準。同時負責公司項目的申報，在職期間率領團隊為公司成功申報項目十幾個，共獲得國家資金資助4000多萬元。,負責生產、質量、工藝、設備管理，僅用三個月的時間，使該公司生產、質量比過去有質的改變。質量達到麻紡行業(yè)上游水平。,主要負責紗線、品牌面料的開發(fā)、采購、生產、質量跟蹤；生產基地的拓展等工作。,公司紡紗規(guī)模40萬錠，主要生產純滌紗、滌棉紗、滌粘紗等，負責配料、生產工藝設計、質量控制、產品檢測等

從事紡織面料設計， 花型工藝，設計與開發(fā)。 2006年設計的面料曾評入為中國紡織2007-2008年國際的流行面料。 2009年設計的面料又一度被評入。 有意者可先加微信,從事家紡面料設計， 花型工藝，設計與開發(fā)。 有意者可先加微信

主要負責TQM、精益管理、質量成本控制、企業(yè)管理培訓等工作。主導創(chuàng)立了建德市政府質量獎、“浙江制造”標準企業(yè)、國家高新技術企業(yè)等；善用5S、8D、QCC、TWI、KPI、FMEA、APQP等諸多工具持續(xù)提升企業(yè)管理水平；自主創(chuàng)立的精益質量管理模式榮獲2021年中國家紡業(yè)質量管理示范獎。,主要負責TQM工作，并負責質量、環(huán)境、安全、測量等管理體系的建立與維護。通過運用KPI和精益管理等方式，實現了生產效率和產品效益的不斷提升。,負責品管、倉儲及供應商管理等工作，主要運用SHA和PDCA等方法，持續(xù)改善供應商的過程控制能力和外協(xié)廠的質量管理水平。,建立了標準化的品控體系和5S體系，重點發(fā)揮品管圈的作用改善過程質量，使產品質量合格率穩(wěn)定保持在98%以上。,善于運用QC手法分析和解決質量問題。

產品開發(fā)主管兼內銷經理,產品開發(fā)，描稿，制作紋板。來樣分析，報價，仿樣，制作紋板等，,產品開發(fā)，后整理，功能整理的研發(fā)

負責印花分色 圖案描稿 來樣制作描稿分色出菲林 圖案設計 依客設計

生產坯布面料,生產工業(yè)用布,特斯林網布；陽光面料，箱包布等。 熟練拉絲，分條整經，織布及后整理工序。

負責客戶的日常業(yè)務，涵蓋開發(fā)報價、打樣、訂單安排執(zhí)行直到出運等各工序。,1.QA/QC：負責Target/Walmart/TJX等客戶訂單質量檢驗。 2.對供貨商/工廠生產現場進行監(jiān)督、管理跟進。

1、車間工藝制定及操作流程實施。 2、染色工藝研發(fā)及制定。 3、客戶來樣后分析材質及用料情況，并制定合理正確的工藝單。。,1、實驗室工藝的研發(fā)及制定 2、車間質量管控及成本管控 。 3、車間工藝的具體操作流程的制定及跟蹤，出現問題后及時正確的分析原因及制定解決方案。 4、通過優(yōu)化工藝大大減少了質量問題及回缸，為公司節(jié)約了大量的成本。,1、車間工藝的研發(fā)及制定，具體：根據客戶來樣及客戶要求，如色牢度、摩擦牢度、耐皂洗及日曬牢度等選擇合適的配伍性好的染料來進行打樣調方案，極大限度的滿足客戶要求，客戶要求確樣后根據合同數量核算所需助劑及染料用量，以及在生產過程中容易出現的問題提前制定合格的操作方法避免質量問題的發(fā)生。 2、出現質量問題后分析研究問題的原因并制定合理正確的解決方案及工藝，爭取把損失降到最低。 3、任職期間從化驗室打樣到工藝的制定以及工藝大貨的生產跟蹤及車間質量、人員、現場管理均是一人完成。 4、車間人員管理，車間6S管理。 5、新員工入職培訓工作制定及實施。 6、車間生產計劃安排及跟蹤及生產。 7、車間質量管理及成本管控。 8、車間出現質量問題后制定解決方案并實施，把問題的影響控制在最小范圍之內。

負責區(qū)域內的紡織品銷售及綜合管理工作， 2022年12月 - 2024年8月.,達利（中國）有限公司 2013年9月 - 2022年9月. ? 負責面料開發(fā)、采購，面料分析核算成本、跟單（生產、工藝、產量、質量、交期等）； ? 供應商管理與紡服供應鏈資源整合。,山東龍鳳紡織有限公司 紡織工程師 ；1993年8月 - 2012年12月。 面料研發(fā)，工藝設計，質量管理。 跟隨意大利工程師安裝織機并調試，設備管理，對英文《操作指導書》作了翻譯校訂，并把使用總結的經驗論文發(fā)表于《山東毛紡織》雜志。

2003-2023 參加過7份工作 ，涉及打樣員,技術員,染色技術員,染色主管,卷染技術員,卷染 溢流技術總工,卷染 溢流 技術主管等崗位