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期間協(xié)助設立新印花廠，有建廠經(jīng)驗。

現(xiàn)任后整車間主管，

1. 負責制定公司品質目標、品質管理流程和標準； 2. 負責分析和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的質量問題，并改進生產(chǎn)過程，提高產(chǎn)品品質； 3. 處理品質相關投訴、質量事故和處理不良品等品質問題，推進內(nèi)部品質的改善工作； 4. 管理品質團隊，確保品質相關工作的計劃和組織、與其他團隊的溝通；

2000-2023 參加過4份工作 ，涉及廠長,大圓機機修工,機修主任,紡織部廠長兼開發(fā)部主管等崗位

2006-至今 參加過2份工作 ，涉及運轉主管,織廠車間主任兼品檢領班等崗位

- 主管整經(jīng)車間的生產(chǎn)工作，落實整經(jīng)工藝要求，確保盤頭編號、原料名稱、整經(jīng)頭份、長度等信息準確無誤。 - 協(xié)調(diào)進原料與車間整經(jīng)的工作，合理安排不同批號原料的分區(qū)存放，提高工作效率。 - 嚴格把控整經(jīng)質量，為后續(xù)織造工序提供良好的基礎。,- 主要負責三明治鞋材、單面機、雙面機、賈卡機的研發(fā)工作。 - 進行客樣分析，改善物性，根據(jù)業(yè)務反饋信息進行定向開發(fā)。 - 完成年度開發(fā)計劃及參展作品，確保研發(fā)項目按時推進并達成目標。,- 全面負責經(jīng)編廠的生產(chǎn)管理、運營管理等工作，制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。 - 管理團隊，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)任務順利完成。 - 推進車間6S管理，提升整體生產(chǎn)環(huán)境和工作效率。,- 負責織造車間的日常管理工作，包括生產(chǎn)計劃安排、人員調(diào)配、設備維護等。 - 確保工藝單的嚴格執(zhí)行，監(jiān)督織造過程中的穿絲、換絲、下布等操作，保證產(chǎn)品質量。 - 制定車工考核辦法，提升車間員工的工作積極性和責任感。

漂染色紗流轉質量把關、出廠色織布顏色質量把關,漂染大生產(chǎn)調(diào)色、對色,化驗室打樣、復樣調(diào)色、送客樣把關、日?；炇夜芾怼④囬g生產(chǎn)計劃安排、染色新工藝制定，車間日常管理等。,外派廣州佛山致興紡織學習牛仔紗線染色,外派學習針織布染色,負責車間對色人員日常管理，對色出缸顏色質量把控，染色工藝配方的修訂.新工藝的制定，質量問題處理.,散毛染色，筒染生產(chǎn)進度跟蹤協(xié)調(diào)，顏色確認.質量把控.紡廠生產(chǎn)進度跟蹤協(xié)調(diào).質量把控.成品紗質量把關，羊毛針織成品布顏色對色把關，顏色質量問題的補救

學習針織面料后整理定型。,起草并制定了該公司駐柬埔寨分公司定型課sop文件，同年10月委任分公司（柬埔寨柴榛省曼哈頓工業(yè)區(qū)Top Sports Textile）定型部部長。Top Sport Textile主營類有人棉拉架、全棉拉架、TC布、全棉汗布等。在任期間，不僅全面負責定型部的車間管理、定型工藝和質量等方面的控制，有效保證成品質量并降低了生產(chǎn)成本，還切實地解決了定型車間很多實質性的技術問和車間出現(xiàn)的一些異常問題，有相當?shù)膽兡芰同F(xiàn)場處理能力。與此同時，本人對彩條布定形技術頗有造詣，在改善方案上提出了一些有建議性意見，經(jīng)過實踐結果證明都起到了很好的成果。

2004-2025 參加過7份工作 ，涉及大圓機機修,大圓機車間主任帶機修,生產(chǎn)廠長,大圓機機修大師傅,大圓機機修主任,技術開發(fā)品質管理經(jīng)理,廠長等崗位

全面負責集團公司規(guī)模為每天6000噸紡織印染廢水、800噸電焊條生產(chǎn)廢水處理、中水回用系統(tǒng)現(xiàn)場運營管理工作。全面負責參與設計、建造、安裝以及后期負責調(diào)試、運營管理工作。經(jīng)過不斷改進工藝，技術更新，實現(xiàn)了三種廢水近百分之八十的中水回用于生產(chǎn)，同時積極響應節(jié)能減排號召，受到了地方政府的肯定和表揚。,全面負責公司印染廢水處理系統(tǒng)運營管理工作。,負責公司每天2000噸紡織廢水、7000噸印染廢水處理、中水回用系統(tǒng)的全面管理工作， 與各分廠溝通協(xié)調(diào)，對廢水進行分類處理，達標排放及回用；與政府職能部門聯(lián)絡溝通，及時了解環(huán)保要求及排放標準，制定相應的管理制度和調(diào)控工藝參數(shù)，確保穩(wěn)定達標。,1、全面負責公司處理能力為每天4500噸軟化水系統(tǒng)、10000噸污水處理系統(tǒng)及5000噸中水回用系統(tǒng)的日常生產(chǎn)運營管理工作，確保安全正常運行； 2、負責各系統(tǒng)運行的日常技術管理、設備管理、能耗管理、績效考核等相關工作； 3、負責制定和完善有關管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責各崗位人員的技術培訓，指導； 5、負責各系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)收集、分析，并制定改進優(yōu)化措施及方案，形成規(guī)范化管理，提高運營處理能力，確保有效正常運行，核算并降低運行處理成本，確保出水達標； 6、負責本部門安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，運行系統(tǒng)在出現(xiàn)異常情況時，及時進行工藝調(diào)試及相關工藝問題的解決； 7、負責制定日常檢修和大修計劃； 8、負責所有車間危廢（固廢）、廢氣管理工作； 9、負責管理各分廠（車間）的環(huán)保、安全工作； 10、負責公司職業(yè)衛(wèi)生、?；返墓芾砉ぷ?； 11、負責對外和政府職能部門的溝通聯(lián)絡工作； 12、負責公司環(huán)保項目的申報、審批、驗收事宜等； 13、完成領導交辦的其他工作。 工作業(yè)績：全面負責參與污水項目設計、建造、安裝以及后期調(diào)試、運營管理工作，提標降本；全面負責總公司及所有分廠車間的安全生產(chǎn)、環(huán)保（三廢）管理、危化品管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。,1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 2、參與設計方案的研討(施工圖設計)，組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。 3、負責工程質量、進度、安全文明的管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。 4、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。 5、工程技術文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。 6、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。 工作業(yè)績：負責完成了近20個工程、改造等項目的全面管理。

主要負責紡織用紗線和絞紗染整工藝技術工作；對生產(chǎn)工過程工藝改進。

1.負責單面、雙面、單雙面提花機的彈性面料開發(fā)。 2.負責按時按量完成緯編的工藝設計、開發(fā)實現(xiàn)、質量完善直至轉交車間生產(chǎn)大貨。 3.負責客來樣分析、新原料開發(fā)、自主開發(fā)。 4.協(xié)助生產(chǎn)車間解決產(chǎn)品異常問題。。 5.對產(chǎn)品技術改良。工藝改進，提高產(chǎn)品技術穩(wěn)定性。 6.負責開發(fā)部日常管理工作。

紡織品實驗室人員和技術全面管理，主導CNAS和CMA評審，200多項檢測標準獲得CNAS和CMA資 質，并考核通過CNAS和CMA紡織品領域授權簽字人。,1、負責檢測中心的全面管理工作，主要對原材料紗線、面料、染化料助劑進行質量把控。 2、負責產(chǎn)品質量異常的反饋及不合格原因分析。 3、撰寫論文《褲類產(chǎn)品褲襠開裂分析探討》被國家期刊《中國纖檢》采納，刊登于2017年3月 4、通過AEO、JCP、PVH等國外大客戶認證。,1、編寫實驗室質量手冊和程序文件，制定整個實驗工作流程和操作標準。負責CNAS管理體系的維 護和改進,CNAS授權簽字人。 2、負責面輔料的物化性能檢測工作的日常管理，檢測項目包括耐光、耐光汗、耐汗、耐水、耐摩 擦、斷裂強力、撕破強力、起毛球、耐磨、頂破等。 3、.負責批量退貨質量問題分析與解決，并制定測試方法進行把控，其間通過洗水加抗臭整理劑，加 工過程減少堆放時間、專賣店展示樣品定期更換，基本解決了黃變問題，才子男裝從年退貨2000- 3000條，減少為0退貨，受到供應商的好評；用在褲襠部位涂粘合劑，解決了6000條滌棉牛仔褲因 滑移無法銷售問題；協(xié)助銷售部門對某些代理商在領口涂漂水偽造耐光不合格問題，減少了公司損 失。 4、對供應商提供的開發(fā)樣面料前期風險評估，尤其新材料新工藝特別關注，從消費角度做各項模擬 實驗，確保不會出現(xiàn)批量性問題。 5、撰寫論文《牛仔褲黃變問題分析探討》被國家期刊《中國纖檢》采納，刊登于2012年7月下。,1、負責新產(chǎn)品開發(fā)及對車間整個大生產(chǎn)流程進行監(jiān)控,染化料的優(yōu)選。 2、成品色牢度測定及打樣缸管理。管理期間與東華大學合作開發(fā)改性滌綸仿毛面料獲的國外客戶的 認可,化纖及混紡織物的打樣,色牢度測試，新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝制定。,)按照準則的要求，全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的行為； 2)審核《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件； 3)組織制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫； 4)組織制定文件控制程序，主持建立各類管理文件； 5)參與合格供應商評價活動； 6)主持服務客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見； 7)主持客戶投訴處理工作，審批處置意見； 8)主持管理體系的改進工作，制定改進計劃； 9)審批并組織實施糾正措施和預防措施； 10)審核質量記錄表格格式； 11)主持內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)部審核報告； 12)策劃管理評審，編制管理評審報告； 13)制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓； 14）各類檢測報告的審核

修理日本福源大圓機，單面機，雙面機羅紋機，4線調(diào)線機，選針刀和花碟小提花機，德國邁雅電子大提花機。,分析各種針織布來樣工藝，制訂各種針織布的上機工藝，檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況保證產(chǎn)品質量。開發(fā)新的針織布面料,全面管理車間的生產(chǎn)和人事安排，協(xié)調(diào)車間各崗位職員的工作，保證生產(chǎn)按計劃順利進行。。制訂合理高效的車間崗位編制和崗位職責。檢查指導各崗位職員的工作執(zhí)行情況，合理評價主要崗位職員的工作業(yè)績。,全面管理車間的生產(chǎn)和人事安排，協(xié)調(diào)車間各崗位職員的工作，保證生產(chǎn)按計劃順利進行。。制訂合理高效的車間崗位編制和崗位職責。檢查指導各崗位職員的工作執(zhí)行情況，合理評價主要崗位職員的工作業(yè)績。

2007-2025 參加過1份工作 ，涉及工藝主任等崗位

負責，人員招聘，培訓上崗，生產(chǎn)安全培訓，員工思想工作，生產(chǎn)排單，生產(chǎn)及質量管理。,責任車間生產(chǎn)排單，產(chǎn)品進度，產(chǎn)品質量，新員工培訓，現(xiàn)場管理，員工招聘。安全生產(chǎn)培訓

2000年3月--2002年10月 廣東東莞福安紡織印染有限公司整理廠定型部22號定型機長 2002年10月--2009年5月 江蘇昆山立益紡織有限公司（臺灣上市公司）定型部領班 2009年6月--2012年10月江蘇無錫明麗雅針織時裝有限公司染廠定型主管 2012年到2015年家里做生意 2015年3月份到2023年4月江蘇常州市貝爾特科技有限公司定型技術主管 2023年6月至今浙江海寧市昊吉利有限公司定型主管

福建***紡織科技發(fā)展有限公司，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)有大圓機270余臺，對接國內(nèi)二線品牌針織服裝面料的100%研發(fā)任務、品牌方50%以上針織面料的生產(chǎn)任務。 主要工作職責: 1.負責公司研發(fā)部日常的運營管理，協(xié)助副總經(jīng)理對研發(fā)年度、季度計劃的制定及實施和檢查。 2.負責公司生產(chǎn)部門日常管理及各項管理制度的修訂完善，重新梳理部門及崗位職能分析，滿足公司發(fā)展需要。 3.主導企業(yè)生產(chǎn)標準化建設（sop/sip）。 主要工作業(yè)績: 1.順利完成2024年度研發(fā)部開發(fā)任務。 2. 順利完成公司大圓機2024年生產(chǎn)訂單任務，,熟練運用 8d 及 qc7 大管理工具完成公司下達的品控指標。,主要工作職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系。 3.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要。 4.主持iso質量管理體系及企業(yè)年度內(nèi)審、安踏供應商年度評審。 5.監(jiān)督公司各部門順利完成訂單按期交貨及相關產(chǎn)品品質控制與客戶投訴處理。 主要工作業(yè)績： 完成企業(yè)生產(chǎn)薪資制度改革，實現(xiàn)“兩高一低”的既定管理目標（在現(xiàn)有生產(chǎn)設備數(shù)量不增加的前提下，提高產(chǎn)品平均產(chǎn)出50%、增加員工收入（計件）、降低產(chǎn)品各類成本）,當年實現(xiàn)企業(yè)扭虧為盈。,主要工作職責： 1.全面管理企業(yè)生產(chǎn)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)?！? 2.負責組織制定生產(chǎn)、技術、采購各部門內(nèi)部機構設置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。　　3.負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養(yǎng)，提高設備的利用率和完好率。　　 4.負責組織制訂生產(chǎn)、采購、技術開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。　　 5.負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。　　 6.參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂?！　? 7.負責集團供應鏈管理，制定、完善相關流程制度；定期（周）向公司各部提供準確生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)，確保銷售與生產(chǎn)銜接流暢，及時跟進各工序異常的協(xié)同處理； 主要工作業(yè)績： 1.實現(xiàn)公司既定的生產(chǎn)設備開機率90%以上，包括原材料、產(chǎn)品質量異常在內(nèi)的損耗控制在1.2%以內(nèi)。 2. 組建集團PMC部門，實現(xiàn)供應鏈管理的有效調(diào)控和監(jiān)督。,主要工作職責： 1.制定生產(chǎn)部大圓機設備年度、季度、月設備維護保養(yǎng)計劃報公司批準實施； 2.負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程； 3.負責新產(chǎn)品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)任務，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術支撐； 　　 4.負責技術工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量； 　　 5.負責技術部門的制度完善和落實及資料的整理與管理工作； 　　 主要工作業(yè)績： 1.準確分析緯編面料成分、工藝要求，制訂上機工藝（原料規(guī)格、三角排列、用紗線長等）； 開機確認部門零異常投訴； 2.對日常的大圓機設備保全保養(yǎng)進行現(xiàn)場監(jiān)督及驗收； 3.建立、完善產(chǎn)品技術工藝資料檔案；,主要工作職責： 1.全面負責工廠生產(chǎn)管理工作?！　? 2.負責生產(chǎn)計劃的制定、溝通與協(xié)調(diào)?！　? 3.負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，提供工資核算資料。　　 4.負責員工安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理?！　? 5.完善、健全生產(chǎn)運作機制和質量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。　 主要工作業(yè)績： 編制生產(chǎn)新員工的培訓制度，組織、落實培訓計劃。經(jīng)過近一年的運行和實踐，一線技術員工和基層管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、技能操作、問題處理能力得到極大提升，人員穩(wěn)定，員工離職率一直穩(wěn)定在3%以內(nèi).,主要工作職責： 1.制定大圓機生產(chǎn)工藝及相關執(zhí)行計劃；并組織實施，解決生產(chǎn)中存在的工藝質量問題，提高生產(chǎn)產(chǎn)品質量水平； 2.負責公司產(chǎn)品的工藝質量攻關，提出改進措施并組織實施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,并從工藝角度杜絕重大質量事故的發(fā)生； 3.負責組織工藝技術交流并負責給新員工進行生產(chǎn)工藝培訓和工作指導； 4.配合銷售部搞好產(chǎn)品售后服務工作，根據(jù)用戶反映的質量情況改進產(chǎn)品特性。 主要工作業(yè)績： 1.擔任緯編產(chǎn)品織染工藝改進項目組組長，對織染生產(chǎn)各工序進行跟蹤并提出工藝改進意見； 2.建立、健全產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進檔案；,主要工作職責： 1.依據(jù)技術部的產(chǎn)品技術要求下達工藝生產(chǎn)單； 2.先后負責前紡細紗后紡工序的設備與工藝技術管理；

籌備與參與國內(nèi)外展會，利用網(wǎng)絡平臺谷歌獨立站、facebook 、sns開拓海外市場，尋求跟蹤 及時了解市場信息，維護公司網(wǎng)站商品內(nèi)容，網(wǎng)絡平臺后臺數(shù)據(jù)，并做好新產(chǎn)品推廣 洽談業(yè)務，合同的簽訂，生產(chǎn)跟定，處理好各生產(chǎn)相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作 海外客戶，整理并回復詢盤，并做好后期跟進工作 保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關系

1993-2025 參加過6份工作 ，涉及手搖橫機 、套口機修,手搖機修 套口機修,前道車間主任、生產(chǎn)計劃,STOOL制版,Stool制版,stool制版 機修等崗位