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2009.5-2012.12 [3年7個(gè)月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個(gè)。開設(shè)專柜與店鋪21個(gè)。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲，我個(gè)人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個(gè)月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運(yùn)總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營官COO 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計(jì)劃并操作實(shí)施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識。把各地代理商從25個(gè)提升35個(gè)，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個(gè)?；乜顝?890萬升至6500萬元。并培訓(xùn)了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因?yàn)槠放粕壐脑於N售下滑。提升了應(yīng)對市埸的能力。 2009.5-2012.12 [3年7個(gè)月] 廣州鴻錦服飾有限公司 公司區(qū)域總經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 自己參予投資，浙江市埸歸屬我，算是代理商，前后開發(fā)拓展加盟商15個(gè)。開設(shè)專柜與店鋪21個(gè)。年銷售700萬。目前因美國華特迪士尼公司授權(quán)期限到期。并且授權(quán)費(fèi)用上漲，我個(gè)人將股份轉(zhuǎn)讓給其它股東。自己全身而退。 2007.10-2009.1 [1年3個(gè)月] 韓國安之伴服飾有限公司 公司副總，兼營運(yùn)總監(jiān) [月薪25000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 廣東潮汕 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營官COO 職位級別： 高級決策層(CEO, EVP, GM...) 職責(zé)和業(yè)績： 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(從三線流通向品牌服務(wù)與提升轉(zhuǎn)化)，制定公司品牌戰(zhàn)略提升計(jì)劃并操作實(shí)施。公司需要從家庭式作坊向品牌企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，也更需要代理商順延公司轉(zhuǎn)型而提升運(yùn)作意識。把各地代理商從25個(gè)提升35個(gè)，更換了20%代理商。全國形象店拓展至200個(gè)。回款從4890萬升至6500萬元。并培訓(xùn)了一批營銷管理與甩務(wù)人員。并沒有因?yàn)槠放粕壐脑於N售下滑。提升了應(yīng)對市埸的能力。 2005.2-2006.5 [1年3個(gè)月] 香港利雍達(dá)有限公司 亞太區(qū)主管 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 中介服務(wù) 工作地點(diǎn)： 江蘇常州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 首席運(yùn)營官COO 職位級別： 高級職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)德國考察并引進(jìn)著名品牌—bruno banani，并負(fù)責(zé)招中國代理商，制定中國區(qū)品牌中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成人員配置，工廠安排，產(chǎn)品研發(fā)，投資商的確立，負(fù)責(zé)香港與德國，中國大陸三方協(xié)調(diào)，項(xiàng)目分類招商，先后完成了男裝，飾品，內(nèi)衣等項(xiàng)目的代理商。 2003.8-2005.1 [1年5個(gè)月] 廣東曼詩婷服飾有限公司 市埸總監(jiān)兼浙江辦事處經(jīng)理 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 汕頭，杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 職位級別： 高級職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)籌建開發(fā)曼詩婷品牌產(chǎn)品與市埸，先后開拓7個(gè)辦事處并拓展專柜60個(gè)以上。至2005年年銷售巳達(dá)2500萬元，由于個(gè)人原因不想再二頭跑。并辭職，分別由我的二個(gè)業(yè)務(wù)接管市埸部與浙江辦事處。 1996.12-2003.3 [6年3個(gè)月] 廣東曼妮芬服飾有限公司 浙江辦事處經(jīng)理 [年薪300000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理 職位級別： 高級職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)籌建并開拓浙江市埸，以商埸專柜，地區(qū)形象專賣店，區(qū)域經(jīng)銷商等形式開拓市埸。浙江市埸花了7年時(shí)間，2002年銷售額2000萬。在全國市埸排列第三，浙江市埸內(nèi)衣品牌排列前二名，超越當(dāng)時(shí)的內(nèi)衣“老大哥”安莉芳。 1992.12-1996.2 [3年2個(gè)月] 香港安莉芳服飾有限公司 浙江辦事處主任(相當(dāng)于承包經(jīng)理) [年薪150000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 職位級別： 高級職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)浙江辦事處籌建，全盤運(yùn)作并責(zé)任承包，開發(fā)商埸專柜與區(qū)域經(jīng)銷商。市埸從無到有，基本上全省有價(jià)值商埸專柜開全(如杭州百貨大樓，杭州大廈，解百。天工藝苑。寧波華聯(lián)，美樂門，新江廈，溫州開泰百貨等城市一級商埸。銷售額位居省內(nèi)同類品牌第一，辭工時(shí)年銷售達(dá)800萬元。 1990.1-1992.10 [2年9個(gè)月] 浙江諸幾浬鋪運(yùn)動衫廠染整分廠 廠長 [年薪50000RMB] 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 浙江諸幾浬鋪鎮(zhèn) 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級別： 高級職位(管理類) 職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)籌建染整廠，并按裝調(diào)試染整設(shè)備，負(fù)責(zé)承包企業(yè)二年，培訓(xùn)工廠操作工與技術(shù)人員打樣，并要負(fù)責(zé)除自己工廠業(yè)務(wù)生產(chǎn)量外，外接染整業(yè)務(wù)，完成盈利目標(biāo)，承包二年責(zé)任制，收取自己人生的第一桶金。 1980.2-1990.9 [10年7個(gè)月] 杭州紡織局 從學(xué)徙至助理工程師 所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具) 工作地點(diǎn)： 杭州 工作性質(zhì)： 全職 職位類別： 廠長·副廠長 職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 職責(zé)和業(yè)績： 從學(xué)徙開始二年學(xué)習(xí)機(jī)修鉗工，維護(hù)從日本，德國進(jìn)口的緯編機(jī)，經(jīng)編機(jī)，二年后全國統(tǒng)考錄取成人高等學(xué)校，讀針織專業(yè)全脫產(chǎn)三年并自修一年染整專業(yè)，回到企業(yè)后任技術(shù)員。助理工程師。任分廠主管設(shè)備與產(chǎn)品工藝的副廠長。

1981年12月:畢業(yè)于大連輕工學(xué)院,同年分配到遼寧丹東絹綢廠(國有大型企業(yè)); 1982年12月:在廠技術(shù)處,任助理工程師; 1985年3月:到噴水分廠,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作.其中:整漿并河本產(chǎn);噴水織機(jī)型號:LW43,LW52,G761X; 1988年4月:任噴水分廠工程師;這期間主要解決了漿料,鋼筘和原料的國產(chǎn)化(主要通過工藝改革),取得了重大成果; 1994年1月:任噴水分廠生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營廠長,這期間參加了研制國家級新產(chǎn)品超細(xì)纖維桃皮絨系列,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造工藝; 1996年4月:任經(jīng)營處副處長,從事新產(chǎn)品的產(chǎn)品和市場開發(fā)工作;主要開發(fā)山東,河北等市場; 2000年9月:破格晉升為高級工程師. 以上是本人從1981年至2000年在丹東絹綢廠的工作經(jīng)歷;且在1990年-2000年兼職金龍漿料廠經(jīng)營廠長;1998年-2000年兼職丹東不銹鋼筘廠經(jīng)營廠長. 2001年3月:在俄羅斯鄂木斯克市經(jīng)商;任俄羅斯鄂木斯克州阿力發(fā)公司第一副總經(jīng)理; 2002年8月:任遼寧海城市感王光明絲織廠廠長;以新產(chǎn)品開發(fā)為主,主要產(chǎn)品:牛仔布和化纖布等(箭桿織機(jī)); 2004年5月:任 吳江市瑞澤噴織有限公司廠長(兆豐分廠); 2006年5月:任晉江市益華紡織實(shí)業(yè)有限公司,整漿并車間主任; 2007年3月:任晉江市龍英紡織有限公司廠長. 2009年5月：任石獅市貿(mào)盛紡織集團(tuán)晉江市織造基地廠長（供361度等名牌企業(yè)使用紡織面料）； 2010年3月：任鞍山海城市新興織布廠廠長（生產(chǎn)牛仔布及色織布） 主要論文: <解決寶山綢反線疵點(diǎn)>(1983年); <噴水并軸機(jī)張力分析>(1988年); <合理使用國產(chǎn)噴水織機(jī)專用漿料>(1991年); <高密桃皮絨與織造過程張力>(1998年); <通過落漿分析理想排列和分子力及解決方法>(2000年). 獲獎(jiǎng)情況: <用國產(chǎn)噴水織機(jī)專用漿料代替進(jìn)口漿料>攻關(guān)項(xiàng)目獲市級重大成果漿(1988年); <合理使用國產(chǎn)噴水織機(jī)專用漿料>論文獲省科技協(xié)會優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)(1991年); <超細(xì)纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>被遼寧省科技委評為省級科技研究成果(1994年); <超細(xì)纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>獲遼寧省廳級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(1995年); <超細(xì)纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>獲丹東市人民政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(1996年); <超細(xì)纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>被評為國家級新產(chǎn)品(1996年),本人進(jìn)入<國家科技成果研制功臣名錄>; <超細(xì)纖維桃皮絨系列產(chǎn)品>獲遼寧省人民政府優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)(1997年). 本人對絲綢產(chǎn)品生產(chǎn)和工藝有研究,特別對綱筘及漿料的使用方法有特殊研究.

1981年9月-1984年12月 天津輕工學(xué)院 服裝工程系 本科 2000年3月-2011年11月 利鷹制衣有限公司 廠長兼設(shè)計(jì)總監(jiān) 參與并見證了"利鷹"從“小作房”發(fā)展成擁24條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線，年產(chǎn)200余萬件品牌服裝的現(xiàn)代化花園式工廠的全過程。 1995年3月-1999年12月 布加勒斯特“雷特國際貿(mào)易有限公司” 廠長兼技術(shù)總監(jiān) 應(yīng)中方投資人（總經(jīng)理）邀請。全權(quán)負(fù)責(zé)“雷特國際貿(mào)易有限公司”下屬“雷特制衣廠”的籌建,設(shè)備購置,技術(shù)培訓(xùn)及生產(chǎn)管理。三個(gè)月后，產(chǎn)品在羅國“歐羅巴”市場暢銷，并一度供不應(yīng)求 1991年10月-1994年12月 中外合資廣東肇慶（香港）永興制衣廠 紙樣、設(shè)計(jì)、開發(fā)部經(jīng)理 主導(dǎo)設(shè)計(jì)的“小皇國”系列童裝產(chǎn)品，成為當(dāng)時(shí)行銷香港、澳門、臺灣及大陸市場的暢銷品牌童裝。多次受到港方老總的嘉薪表彰。 1985年1月-1991年9月 國營安康市絲織印染廠 絲綢服飾品設(shè)計(jì)師、廠長 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建絲綢服裝及飾品分廠，將總廠絲綢面料深加工成絲綢服裝.飾品，大大提高了產(chǎn)品的附加值，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。（初期主抓產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場開拓）。

[1985-9]至[1987-7]： 福建公安高等?？茖W(xué)校 專業(yè)：刑事偵查 學(xué)歷：大專 [2010-8]至[2011-7]： 福建福清市海岸紡織印染有限公司 行政部 經(jīng)理 （1）整頓好員工以往一年多一直有意見的食堂。 （2）整頓規(guī)范了較亂較差的宿舍。 （3）建立和完善公司一系列規(guī)章和制度。 （4）狠抓安全管理。 （5）建立了較為完整的人事招聘、管理體系。 開通合作兩個(gè)招聘網(wǎng)，開辟和拓寬了多條招聘渠道，建立和完善用人留人機(jī)制，對人力資源和優(yōu)秀員工進(jìn)行戰(zhàn)略儲備等。 （6）規(guī)范了公司的內(nèi)務(wù)管理。 （7）建立起較為和諧的企業(yè)文化。 [2009-11]至[2010-7]： 廣東清遠(yuǎn)千百麗紡織印染有限公司 行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理 職責(zé)與業(yè)績： 分管后勤（食堂、宿舍、基建等）、保安、行政事務(wù)、人事、外聯(lián)、車輛使用調(diào)配等行政人事工作。負(fù)責(zé)員工的招聘、考勤、考核、任免、薪資管理及離職辭退等； 辦理全公司員工勞動合同的簽訂； 辦理多起工傷事故賠償案件，追回工傷賠償款兩筆共計(jì)2.5萬余元； 協(xié)調(diào)、處理好兩起中層主管與公司的糾紛； 破獲了公司內(nèi)的一起盜竊案件，抓獲盜竊犯并追回贓物，送交公安處理；制訂了公司內(nèi)部、廠區(qū)消防安防和處置預(yù)案以及行政、人事方面的規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督、檢查和實(shí)施獎(jiǎng)懲； 安裝好全公司的安防監(jiān)控設(shè)備；搞好一層宿舍等基建任務(wù)；配合公司協(xié)調(diào)好公安、勞動、環(huán)保、技監(jiān)等相關(guān)部門；完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)等等 [1984-6]至[2009-9]： 連城縣公安局、永安市公安局 政法部門 科所隊(duì) 職責(zé)描述： 在連城縣、永安市公安局的科、所、隊(duì)多個(gè)崗位工作過，受過專業(yè)、多種法律知識、行政管理、公文寫作等的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在工作中積極肯干，不怕困難，責(zé)任心特強(qiáng)，取得了一定的成績，得到了提拔，任科、所、隊(duì)等中層領(lǐng)導(dǎo)二十余年，還得到了多次表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)證書等。

教育背景： 1976年元月—1981年7月 在六安縣張店中學(xué) 讀初中、高中 1981年9月—1983年7月 在安徽省輕工業(yè)學(xué)校棉紡專業(yè)學(xué)習(xí) 1984年5月—1986年12月參加安徽省自學(xué)考試 獲漢語語言文學(xué)專業(yè)大專學(xué)歷 1986年12月—1991年12月參加中國紡織大學(xué)紡織工程學(xué)習(xí) 獲本科學(xué)歷 2003年10月—2011年5月 參加全國統(tǒng)考進(jìn)入東華大學(xué)紡織工程碩士學(xué)習(xí)，獲碩士學(xué)位證書。 工作經(jīng)歷： 1983年7月—1990年7月 在六安紡織廠任技術(shù)員 主要從事生產(chǎn)工藝、設(shè)備維修和新產(chǎn)品開發(fā)具體工作。 1990年8月—1993年4月 任六安紡織廠北紡車間主任助理，負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，對新成立的車間上產(chǎn)質(zhì)量提高起到很大的作用。 1993年5月—1997年2月 任六安紡織廠細(xì)紗車間副主任，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、設(shè)備等工作。 1997年3月—1999年5月 任六安紡織廠細(xì)紗車間主任、副書記，全面負(fù)責(zé)車間工作，取得連續(xù)三年先進(jìn)車間稱號，這在紡織廠歷史上少有的。 1999年5月—2000年12月 任六安紡織廠廠長助理兼生技科科長、副廠長，負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)、技術(shù)、技術(shù)改造、新品種開發(fā)。 2000年12月—2001年5月 任六安紡織廠改制后的安徽金裕紡織股份有限公司副總經(jīng)理兼安康織造有限公司總經(jīng)理，同時(shí)分管質(zhì)監(jiān)部、企管辦、工勞科。安康公司的效益是全廠的一半以上，開發(fā)的超細(xì)旦面料新產(chǎn)品全國首創(chuàng)。 2004年6月—2006年10月 任六安華源紡織有限公司常務(wù)總部經(jīng)理、國債項(xiàng)目總指揮，不僅參與公司管理，還全面負(fù)責(zé)新廠項(xiàng)目建設(shè)，后因資金不到位，工程進(jìn)展緩慢和華潤兼并華源等因素離開，應(yīng)聘安徽正峰日化。 2006年11月至今 任安徽正峰日化有限公司總經(jīng)理，黨支部書記。公司連年獲納稅大戶，還兩次獲得優(yōu)秀私營企業(yè)，一次獲先進(jìn)基層黨組織等等榮譽(yù)稱號。

1975年參加工作，在細(xì)紗保全，1979年考進(jìn)新鄉(xiāng)紡織大學(xué)，1983年畢業(yè)。1984年廠派到無錫輕工 學(xué)院進(jìn)修，1985年回廠。 1985年任紡紗車間技術(shù)員， 1988年任設(shè)備工程師。主管紡紗設(shè)備。 1993年任設(shè)備和工藝工程師。主管設(shè)備和工藝。 1995年任紡紗分廠生產(chǎn)廠長。曾組織和參與廠的技術(shù)攻關(guān)，和廠國優(yōu)產(chǎn)品的開發(fā)。 2000年到私企工作。組建過30000的紡織廠一座[從土建，設(shè)備排列到電器空調(diào)]有我一人設(shè)計(jì)。 2004年任深圳合資企業(yè)設(shè)備工藝副總，主管設(shè)備和工藝。 2006年任開封銀海棉業(yè)生產(chǎn)廠長。[設(shè)備，生產(chǎn)]。

2004 年10月 至 今 廠長/總監(jiān)/總經(jīng)理（企業(yè)法人） 公司名稱：蘇州富田日用品有限公司/太倉思創(chuàng)紡織有限公司 自04年10月受聘寧波富田集團(tuán)太倉紗廠籌建負(fù)責(zé)人起，全面負(fù)責(zé)該廠土建、設(shè)備、工藝的設(shè)計(jì)、施工，至06年2月一期工程正式投產(chǎn)，項(xiàng)目協(xié)調(diào)有序、進(jìn)展順利，受到集團(tuán)董事會好評。目前一期工程已運(yùn)轉(zhuǎn)三年多，供、產(chǎn)、銷進(jìn)入良性循環(huán)。二期及后期工程正在進(jìn)行中。

1975年－1979年江西九江國棉二廠質(zhì)檢科試驗(yàn)員。 1979年－1982年中央廣播電視大學(xué)紡織機(jī)械專業(yè)學(xué)習(xí)，畢業(yè)。 1982年－1985年江西九江國棉二廠設(shè)備科。 1986年－1987年中國紡織大學(xué)紡織工程技術(shù)。 1986年－1989年江西苧麻紡織廠技術(shù)科長。 1989年－1990年江西苧麻紡織廠設(shè)備科長。 1990年－1993年江西苧麻紡織廠企管辦主任。 1993年－1998年江西苧麻紡織集團(tuán)生產(chǎn)處長。 1998年－2002年：江西苧麻紡織集團(tuán)總裁助理兼副總工程師。 2002年－2005年：越南永福毛紡有限公司副總經(jīng)理（原江蘇常熟滬曉毛紡有限公司）。 2005年－現(xiàn)在：深圳港資紡織企業(yè)生產(chǎn)廠長。 2005年參加ISO9000、ISO14000國際認(rèn)證組織培訓(xùn)。

１９７８年進(jìn)嘉興某國企工作．2006年９月內(nèi)退．十多年染整值班長．八年多染色工藝員（放大樣）．并管理絞線染色線。2007年起在私營染廠做染色師傅至今。本人具有絞紗染色的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論知識.精通(羊毛,晴綸,棉麻.絹絲,絲光羊毛,天絲.人造棉.海島棉.等)及混紡產(chǎn)品的染色.專做外銷的染色,能夠解決染色中碰到的難題.

1974年-1978年 北京清華大學(xué) 1978年-1990年 安徽省界首市毛紡廠 1990年-1992年 上海紡織大學(xué) 1992年-2003年 安徽省界首市毛紡廠 2003年-2005年 安徽省三寶線業(yè) 棉紡 2005年-2007年 浙江省天圣耀華集團(tuán) 半精紡 2007年- 安徽天源集團(tuán) 棉紡

73.1沁縣一中高中 90-93天津毛紡職大紡織設(shè)計(jì)（大專） 93-96中共中央黨校（函授）經(jīng)濟(jì)管理（本科） 77沁州毛紡織廠參加工作 82沁州毛紡織廠技術(shù)員（太原一毛實(shí)習(xí)一年） 84沁州毛紡織廠工藝組長（沈陽一毛衫實(shí)習(xí)一年） 86沁州毛紡織廠技術(shù)科長、總工 88沁州毛紡織廠車間主任、分廠廠長 93山西毛條紡織廠技術(shù)副廠長 02山西毛條紡織廠廠長、書記 06江蘇某臺資企業(yè)（紡織行業(yè)）廠長 07至今浙江某大型毛紡廠(20000錠)廠長

2000年9月—2003年7月，自修上海東華大學(xué) 本科 1976年4月—2004年7月 江蘇通裕紡織集團(tuán) 先后在集團(tuán)技術(shù)處和設(shè)備處工作，分別從事工藝研究和設(shè)備技術(shù)改造工作 后來到集團(tuán)下屬第三棉紡廠和第一棉紡廠任設(shè)備廠長和質(zhì)量廠長。 全面負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、成本控制全過程管理。 運(yùn)用科學(xué)管理方法，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 2004年7月—現(xiàn)在 常熟民營紗廠（規(guī)模6萬余錠）任生產(chǎn)廠長， 組織并實(shí)施對全廠中，基層管理人員的生產(chǎn)，質(zhì)量管理的技術(shù)培訓(xùn)，在短時(shí)間內(nèi)使管理人員基本能勝任本職工作． 負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)組織，質(zhì)量控制，工藝改進(jìn)等日常管理工作，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國標(biāo)一等一級水平．

1978.3 — 1982.1 齊齊哈爾輕工學(xué)院 染整工程 本科 1982.2 — 1983.1 齊齊哈爾毛紡織廠 籌建辦公室 設(shè)計(jì)員 1983.1 — 1995.1 齊齊哈爾毛紡織廠 染整車間 工藝員、車間主任 1995.2 — 至今 香港利豐集團(tuán)某制衣公司國內(nèi)辦事處 面料主管

1997年8月至1998年6月任上海龍頭（十七棉）股份有限公司紡織總廠常務(wù)副廠長年薪5萬我擔(dān)任上海龍頭（十七棉）股份有限公司紡織總廠第一分廠廠長十年，任總廠技術(shù)設(shè)備質(zhì)量處處長二年，97年起擔(dān)任總廠常務(wù)副廠長工作職責(zé)1.確定總產(chǎn)的經(jīng)營方針和營銷戰(zhàn)略。2.制定總廠的經(jīng)營規(guī)劃和生產(chǎn)規(guī)劃。3.組織、實(shí)施總廠的經(jīng)營、生產(chǎn)活動。4.根據(jù)經(jīng)營、生產(chǎn)活動的需要，調(diào)整總廠組織機(jī)構(gòu)，聘任中層以上干部。5.對中層以上干部進(jìn)行考核和年終分配。工作業(yè)績：1.制訂了“品種、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)”八字經(jīng)營方針，確立了以“差異化競爭戰(zhàn)略。2.改組了企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)。3.編制了中層以上干部的崗位職責(zé)，主持建立了總廠的業(yè)績考評系統(tǒng)，包括各部門主管的業(yè)績考評和各部門考核辦法。4.根據(jù)經(jīng)營方針和產(chǎn)品定位，在市場分析的基礎(chǔ)上，與客戶進(jìn)行了廣泛的溝通并與一些重要客戶建立了廣泛的戰(zhàn)略聯(lián)盟，同時(shí)，完成了大規(guī)模的品種翻改，為紡織總廠的生存和發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1998年6月至2001年6月任上海第十七棉紡織總廠副廠長年薪6萬工作職責(zé)1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針的制定。2.企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃和生產(chǎn)規(guī)劃的制定。3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營部門的勞動組織的設(shè)立和調(diào)整，副總工程師、分廠廠長以下級別干部的聘任。4.副總工程師、分廠廠長以下級別的干部的考核和生產(chǎn)經(jīng)營部門的考核。5.決定生產(chǎn)計(jì)劃、原材料采購計(jì)劃，制定產(chǎn)品銷售價(jià)格。6.生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織和實(shí)施。工作業(yè)績：1.根據(jù)市場分析和企業(yè)綜合能力的分析，制定了企業(yè)“品種、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)”的經(jīng)營方針和“差異性競爭戰(zhàn)略”。2.精心制訂了營銷規(guī)劃，成功組織實(shí)施了營銷活動，有效占領(lǐng)了新的目標(biāo)市場，使企業(yè)獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。3.建立了上海市一級的技術(shù)中心，打造以“差別化、功能性”產(chǎn)品為核心競爭力的產(chǎn)品系列,新產(chǎn)品開發(fā)獲得很大的發(fā)展，不少新產(chǎn)品獲得上海市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)，同時(shí)獲得國家新產(chǎn)品免稅優(yōu)惠政策，更重要的是新產(chǎn)品獲得諸多用戶的認(rèn)可并獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。4.成功策劃、組織和實(shí)施了企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，使企業(yè)的××牌紗線，成為暢銷市場的品牌，××牌也成為上海市名牌，企業(yè)美譽(yù)度大大提高。5.作為管理者代表，主持建立了企業(yè)的ISO9001質(zhì)量保證體系，將良好的傳統(tǒng)管理方法提升、納入到科學(xué)管理的模式，并通過了專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高，并持續(xù)保持穩(wěn)定。6.主持建立了總廠的成本控制、管理體系，設(shè)立了十二道關(guān)口，48個(gè)崗、哨，將企業(yè)的十二類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到企業(yè)的各個(gè)層次、分解到每一個(gè)人，有效降低、持續(xù)保持合理的生產(chǎn)成本。 2002年1月至2004年5月任上海新一棉紡織有限公司總經(jīng)理年薪10萬，工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營、生產(chǎn)等活動。2.制訂企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、營銷戰(zhàn)略。3.負(fù)責(zé)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、各級部門主管的配置。4.決定企業(yè)內(nèi)部工資、獎(jiǎng)金的分配。5.批準(zhǔn)企業(yè)年度經(jīng)營、生產(chǎn)規(guī)劃和每月的經(jīng)營、生產(chǎn)計(jì)劃。6.批準(zhǔn)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和每月的財(cái)務(wù)預(yù)、決算。7.批準(zhǔn)企業(yè)年度投資規(guī)劃和每月的采購計(jì)劃。8.完成生產(chǎn)能力向上海周邊地區(qū)轉(zhuǎn)移的方案設(shè)計(jì)。工作業(yè)績1.根據(jù)董事會的要求，以及對企業(yè)等內(nèi)、外部環(huán)境的分析，制定了符合新一棉實(shí)際情況的經(jīng)營目標(biāo)和營銷戰(zhàn)略。2.精簡企業(yè)組織機(jī)構(gòu),完成了各職能部門的歸并及職能的劃分，明確了各級部門主管的崗位職責(zé)、權(quán)力及義務(wù).3.在企業(yè)內(nèi)部建立了有效的激勵(lì)機(jī)制，形成了濃厚競爭氛圍，激發(fā)了員工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。4.成功實(shí)施了以財(cái)務(wù)核算為核心的企業(yè)管理和資金運(yùn)作，充分發(fā)揮有限的資金的作用，為企業(yè)贏得了生存的時(shí)間。5.與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行了有效的溝通，為企業(yè)贏得了生存的時(shí)間與空間。6.完成生產(chǎn)能力向上海周邊地區(qū)轉(zhuǎn)移的方案。 2004年1月至2006年3月任泗陽縣華泰紡織有限公司總經(jīng)理15年薪工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)華泰公司前期的建設(shè)工程。2.設(shè)立企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和各層次主管的配置。3.制定各類管理文件，包括各級管理人員的崗位職責(zé)、業(yè)績考評辦法。4.組織實(shí)施各類員工的招聘、培訓(xùn)。5.生產(chǎn)產(chǎn)品的定位和試制。6.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。7.決定公司的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和各部門主管道聘任。8.決定公司內(nèi)部的工資、獎(jiǎng)金分配方案。9.批準(zhǔn)企業(yè)月度經(jīng)營、生產(chǎn)計(jì)劃。10.批準(zhǔn)企業(yè)月度采購計(jì)劃。11.批準(zhǔn)企業(yè)月度財(cái)務(wù)預(yù)、決算計(jì)劃。工作業(yè)績：1.華泰公司2004年4月奠基，5月破土動工，2005年6月正式投產(chǎn)。2.2005年8月，華泰公司正式后三個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利。3.華泰公司的投產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)盈利受到上級領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的高度贊揚(yáng)。

1977年畢業(yè)于山東省輕工業(yè)學(xué)院，曾任單縣棉紡織廠前紡車間設(shè)備主任、主任，細(xì)紗車間設(shè)備主任、主任，后紡車間主任，1999年任單縣棉紡織廠廠長助理，分管生產(chǎn)（紡部、織部）。

1974--97年年.上棉二廠噴氣車間技術(shù)員.曾赴日本培訓(xùn).織造技師職稱.97-98年中國紡織機(jī)械廠.售后服務(wù).98年-2003年.毛里求斯.永新紡織(香港)噴織主管.03年-05年.太倉南豐噴織廠主管.06-07年上海某織布廠廠長.07-08年湖州惠民布業(yè)廠長.08年常州某紡織集團(tuán)助理.

1.在1979年任職香港南新染廠做練習(xí)生。2.在1981年任職香港德安染廠領(lǐng)班。 3.在1990年任職香港福田集團(tuán)附屬公司碧海染廠做主管。4.在1996年任職香港美國線業(yè)有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理. 5.在2003年任職珠海聯(lián)業(yè)織染廠有限公司染紗部經(jīng)理。 6.在2007年任職互益集團(tuán)張家港互益染整有限公司總經(jīng)理…直至到現(xiàn)在。

1996年11月-----2004年11 濟(jì)寧世通化纖紡織廠先后任 實(shí)驗(yàn)員，工藝工程師助理 2004年11月-----2007年11 山東德源紡織廠中心實(shí)驗(yàn)室主任 2004年11月-----2009年 山東德源紡織廠織布質(zhì)量主管

2007年9月-2008年3月深圳市龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)新馬廠 普工 會配貨.點(diǎn)數(shù).打壓位.查貨 2008年3月-2008年12月 深鎮(zhèn)新馬廠 車位 懂訂鈕.上袖口.落擔(dān)干.車麥頭.駁擔(dān)干等工序 2009年2月-2009年4月 廣東省江門市晨榮服裝廠 車位

1987年7月 - 1994年3月 蘇州東吳絲織廠分廠 準(zhǔn)備主任，織布主任，生產(chǎn)技術(shù)科長 1994年4月 - 1998年4月 韓國獨(dú)資泰榮化纖有限公司 織造主任，生產(chǎn)品質(zhì)科長 1998年5月 - 2007年11月 上海和仁紡織有限公司 紡紗科長，織布科長，生產(chǎn)品質(zhì)科長， 2007年12月 - 2009年現(xiàn)在 中日合資織造有限公司 品保副科長，檢查科長，