亚洲无码一区av|玖玖资源最新网址|久草中文精品视频|青青青爽在线视频|中文字幕永久在线|一级av电影网站|91综合国产在线|国产精品一二三久|手机看片国产久草|亚洲天堂AV无码

市場(chǎng)趨勢(shì)分析：主動(dòng)收集并分析國(guó)際國(guó)內(nèi)服裝圖案潮流資訊，結(jié)合品牌風(fēng)格與客戶需求，制定季度系列設(shè)計(jì)規(guī)劃，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)流行趨勢(shì)。 款式設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：運(yùn)用AI及Photoshop等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，獨(dú)立完成客戶品牌風(fēng)格的圖案設(shè)計(jì)與款式開(kāi)發(fā)，提供創(chuàng)新且具競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)計(jì)方案，有效提升客戶滿意度。 競(jìng)品樣式研究：深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)需求，優(yōu)化設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，開(kāi)發(fā)全新款式，助力產(chǎn)品在同類(lèi)市場(chǎng)中脫穎而出。 樣衣制作跟進(jìn)：全程參與樣衣制作過(guò)程，嚴(yán)格把控面料、輔料、搭配及版型等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保最終產(chǎn)品與設(shè)計(jì)規(guī)劃高度一致。 工藝技術(shù)支持：熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，保障產(chǎn)品質(zhì)量與交付時(shí)效。,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司設(shè)計(jì)企劃，獨(dú)立完成四季針織、梭織面料款式的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，全面負(fù)責(zé)面料選擇、工藝制定、版型調(diào)整及成本控制，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求并按時(shí)交付。 客戶需求管理：深入了解各區(qū)客戶對(duì)款式的需求，提供定制化設(shè)計(jì)方案，提升客戶滿意度和訂單轉(zhuǎn)化率。 -工藝把控：運(yùn)用豐富的服裝工藝知識(shí)，熟悉從打樣到生產(chǎn)的全流程，精通各類(lèi)面輔料特性，有效解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 軟件應(yīng)用：熟練操作Photoshop（PS）、Illustrator（AI）等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，高效完成圖案設(shè)計(jì)、效果圖制作等工作任務(wù)。 趨勢(shì)研究：憑借敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，定期分析市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，結(jié)合目標(biāo)消費(fèi)群體偏好進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。,市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析：主動(dòng)參加行業(yè)展會(huì)及實(shí)地考察市場(chǎng)，深入了解服裝流行趨勢(shì)，為工作室提供設(shè)計(jì)靈感，并嘗試創(chuàng)新款式設(shè)計(jì)以滿足市場(chǎng)需求。 面輔料采購(gòu)管理：精準(zhǔn)篩選符合設(shè)計(jì)需求的面輔料，確保風(fēng)格與品質(zhì)契合目標(biāo)客戶群體，有效控制成本并提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 繪圖軟件技能提升：快速學(xué)習(xí)并熟練掌握富怡服裝繪圖軟件，繪制工藝師所需的精確圖案；同時(shí)運(yùn)用Adobe Illustrator（AI）和Photoshop（PS）等工具完成款式圖設(shè)計(jì)，提高工作效率與設(shè)計(jì)質(zhì)量。 綜合能力培養(yǎng)：通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目鍛煉，顯著提升電腦繪圖、時(shí)間管理及任務(wù)規(guī)劃能力，為團(tuán)隊(duì)提供更高效的支持與協(xié)作。

紡織品實(shí)驗(yàn)室人員和技術(shù)全面管理，主導(dǎo)CNAS和CMA評(píng)審，200多項(xiàng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)獲得CNAS和CMA資 質(zhì)，并考核通過(guò)CNAS和CMA紡織品領(lǐng)域授權(quán)簽字人。,1、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心的全面管理工作，主要對(duì)原材料紗線、面料、染化料助劑進(jìn)行質(zhì)量把控。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的反饋及不合格原因分析。 3、撰寫(xiě)論文《褲類(lèi)產(chǎn)品褲襠開(kāi)裂分析探討》被國(guó)家期刊《中國(guó)纖檢》采納，刊登于2017年3月 4、通過(guò)AEO、JCP、PVH等國(guó)外大客戶認(rèn)證。,1、編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，制定整個(gè)實(shí)驗(yàn)工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)CNAS管理體系的維 護(hù)和改進(jìn),CNAS授權(quán)簽字人。 2、負(fù)責(zé)面輔料的物化性能檢測(cè)工作的日常管理，檢測(cè)項(xiàng)目包括耐光、耐光汗、耐汗、耐水、耐摩 擦、斷裂強(qiáng)力、撕破強(qiáng)力、起毛球、耐磨、頂破等。 3、.負(fù)責(zé)批量退貨質(zhì)量問(wèn)題分析與解決，并制定測(cè)試方法進(jìn)行把控，其間通過(guò)洗水加抗臭整理劑，加 工過(guò)程減少堆放時(shí)間、專賣(mài)店展示樣品定期更換，基本解決了黃變問(wèn)題，才子男裝從年退貨2000- 3000條，減少為0退貨，受到供應(yīng)商的好評(píng)；用在褲襠部位涂粘合劑，解決了6000條滌棉牛仔褲因 滑移無(wú)法銷(xiāo)售問(wèn)題；協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)某些代理商在領(lǐng)口涂漂水偽造耐光不合格問(wèn)題，減少了公司損 失。 4、對(duì)供應(yīng)商提供的開(kāi)發(fā)樣面料前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，尤其新材料新工藝特別關(guān)注，從消費(fèi)角度做各項(xiàng)模擬 實(shí)驗(yàn)，確保不會(huì)出現(xiàn)批量性問(wèn)題。 5、撰寫(xiě)論文《牛仔褲黃變問(wèn)題分析探討》被國(guó)家期刊《中國(guó)纖檢》采納，刊登于2012年7月下。,1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及對(duì)車(chē)間整個(gè)大生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控,染化料的優(yōu)選。 2、成品色牢度測(cè)定及打樣缸管理。管理期間與東華大學(xué)合作開(kāi)發(fā)改性滌綸仿毛面料獲的國(guó)外客戶的 認(rèn)可,化纖及混紡織物的打樣,色牢度測(cè)試，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工藝制定。,)按照準(zhǔn)則的要求，全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的行為； 2)審核《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件； 3)組織制定管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫； 4)組織制定文件控制程序，主持建立各類(lèi)管理文件； 5)參與合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)活動(dòng)； 6)主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請(qǐng)和客戶反饋處理意見(jiàn)； 7)主持客戶投訴處理工作，審批處置意見(jiàn)； 8)主持管理體系的改進(jìn)工作，制定改進(jìn)計(jì)劃； 9)審批并組織實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施； 10)審核質(zhì)量記錄表格格式； 11)主持內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)部審核報(bào)告； 12)策劃管理評(píng)審，編制管理評(píng)審報(bào)告； 13)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)； 14）各類(lèi)檢測(cè)報(bào)告的審核

1、自己設(shè)計(jì)適合的多臂機(jī)機(jī)臺(tái)的餐墊，并且核算成本，設(shè)計(jì)好工藝 2、設(shè)計(jì)提花花型，組織結(jié)構(gòu)，紋版等上機(jī)工藝，核算成本等 3、根據(jù)客戶的圖稿或者想法設(shè)計(jì)好工藝流程，并且畫(huà)出效果圖給客戶確認(rèn)，核算成本 4、數(shù)碼印花打樣、調(diào)色以及數(shù)碼印花大貨排版和大貨工藝參數(shù)設(shè)置

1. 負(fù)責(zé)越南箱包布箱包輔料的開(kāi)發(fā)以及大貨生產(chǎn)跟進(jìn)。 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部長(zhǎng)市場(chǎng)找樣，登記面料信息，剪樣寄樣。 3. 協(xié)助老板娘做一些理單工作。 4. 負(fù)責(zé)公司展會(huì)的面料樣卡制作。,1. 面輔料、成衣工藝單制作/翻譯，安排打樣，跟進(jìn)，檢查和寄送，準(zhǔn)確傳達(dá)客戶意見(jiàn)給工廠。 2. 去柬埔寨出差核對(duì)大貨生產(chǎn)信息是否正確，監(jiān)管大貨進(jìn)度。,1. 負(fù)責(zé)面輔料開(kāi)發(fā)，樣品寄送，訂購(gòu)面輔料。 2. 負(fù)責(zé)成衣工藝單制作，各類(lèi)樣品檢查和寄送。 3. 把控大貨進(jìn)度/交期。 4. 去周邊以及越南工廠驗(yàn)貨并寫(xiě)驗(yàn)貨報(bào)告。 5. 有美國(guó)，加拿大，韓國(guó)Costco訂單管理經(jīng)驗(yàn)。

跟進(jìn)染廠接單，資料，染紗，織胚，染布，后整成品（送辦,測(cè)試,出貨） 統(tǒng)籌及處理問(wèn)題，負(fù)責(zé)國(guó)泰客D組名下TEXMENT/UNIVER等制衣廠海外及國(guó)內(nèi)客戶訂單的所有統(tǒng)籌及各項(xiàng)相關(guān)跟進(jìn)事宜，曾被公司評(píng)為優(yōu)秀跟單員，深得上司及領(lǐng)導(dǎo)的信任。,面料采購(gòu)整體規(guī)劃，備紗，織胚，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排染廠按計(jì)劃期染色（常用色備成品），進(jìn)度跟蹤，庫(kù)存的控制及供應(yīng)商整體評(píng)估考核.時(shí)有出差處理重在大質(zhì)量問(wèn)題!,負(fù)責(zé)對(duì)接FILA、全棉時(shí)代、波司登、Jeep、STARTER等品牌，配合面料整體規(guī)劃（開(kāi)發(fā)頭辦，評(píng)審辦，訂貨會(huì)），大貨面料采購(gòu)，進(jìn)度跟蹤，面料回廠檢驗(yàn)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題處理及成衣生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的面料質(zhì)量問(wèn)題處理。配合公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)做好ODM面料開(kāi)發(fā)，整體規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，面料核價(jià)，庫(kù)存成本控制及供應(yīng)商整體評(píng)估考核等。

2010-2025 參加過(guò)3份工作 ，涉及紗線及繩帶對(duì)色。,紗線織（繩）帶對(duì)色,紗線、織（繩）帶、拉鏈對(duì)色等崗位

修理日本福源大圓機(jī)，單面機(jī)，雙面機(jī)羅紋機(jī)，4線調(diào)線機(jī)，選針刀和花碟小提花機(jī)，德國(guó)邁雅電子大提花機(jī)。,分析各種針織布來(lái)樣工藝，制訂各種針織布的上機(jī)工藝，檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況保證產(chǎn)品質(zhì)量。開(kāi)發(fā)新的針織布面料,全面管理車(chē)間的生產(chǎn)和人事安排，協(xié)調(diào)車(chē)間各崗位職員的工作，保證生產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行。。制訂合理高效的車(chē)間崗位編制和崗位職責(zé)。檢查指導(dǎo)各崗位職員的工作執(zhí)行情況，合理評(píng)價(jià)主要崗位職員的工作業(yè)績(jī)。,全面管理車(chē)間的生產(chǎn)和人事安排，協(xié)調(diào)車(chē)間各崗位職員的工作，保證生產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行。。制訂合理高效的車(chē)間崗位編制和崗位職責(zé)。檢查指導(dǎo)各崗位職員的工作執(zhí)行情況，合理評(píng)價(jià)主要崗位職員的工作業(yè)績(jī)。

2006-至今 參加過(guò)4份工作 ，涉及針織工藝員,工藝員,工藝員,工藝員等崗位

1. 處理客戶詢價(jià)并報(bào)價(jià)。 2. 安排面輔料小樣寄客人批復(fù)。 3. 面輔料采購(gòu)并跟蹤到廠。 4. 按客戶要求安排各次樣衣并確認(rèn)。 5. 下大貨指令到工廠，跟蹤訂單直到出運(yùn)。,工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)，處理客戶與工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作. 2.正確翻譯國(guó)外客戶工藝單,將客人意見(jiàn)翻譯給相關(guān)人員; 3.安排面輔料的采購(gòu)并跟蹤到廠. 4.安排成衣的大貨生產(chǎn)，跟進(jìn)并掌控大貨交期，協(xié)助QC解決大貨生產(chǎn)中的問(wèn)題; 5.安排成品服裝出貨事宜 6.負(fù)責(zé)賬款對(duì)賬工作,1. 配合客戶選樣、寄樣；處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)。 2. 安排面料小樣、匹樣；印花小樣、匹樣并跟蹤進(jìn)度及批復(fù)意見(jiàn)。 3. 下達(dá)大貨指令到工廠，跟蹤大貨訂單進(jìn)度直到出貨。 4. 配合財(cái)務(wù)開(kāi)票并跟催貨款。,1.樣品開(kāi)發(fā)及打樣安排； 2.簽訂合同及安排工廠生產(chǎn)； 3.訂單的跟蹤及處理， 4.配合裝船部門(mén)做好貨物運(yùn)輸工作。 5. 與財(cái)務(wù)、部門(mén)主管、倉(cāng)庫(kù)管理人員溝通，及時(shí)做好進(jìn)出庫(kù)記錄

印花部調(diào)色制版打版做貨生產(chǎn)管理一條龍

主要是做質(zhì)量工藝員負(fù)責(zé)面料工藝研發(fā)及質(zhì)量控制并對(duì)疵點(diǎn)面料進(jìn)行回修制定可靠的工藝在車(chē)間生產(chǎn)。在做染紗工藝研發(fā)員期間經(jīng)常做德司達(dá) 住友化學(xué) 亨斯曼 德美 巴斯夫等化工助劑公司的各種助劑和染料實(shí)驗(yàn)，經(jīng)常和助劑公司的應(yīng)用工程師技術(shù)交流溝通,并熟悉免燙 納米拒水拒油 樹(shù)脂 阻燃等功能性整理工藝。,2010年6月在上海湛和實(shí)業(yè)有限公司工作，前三個(gè)月是在公司培訓(xùn)財(cái)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)流程，研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)前處理 染色 印花 特殊整理的產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)公司的產(chǎn)品有較深的認(rèn)識(shí)特別是對(duì)染色和特殊產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用能熟練掌握，特別是對(duì)日本旭硝子化學(xué)的C8和C6 無(wú)氟防水劑系列的防水劑有較深的掌握，能針對(duì)客戶對(duì)防水的要求進(jìn)行選擇合理的防水劑并解決客戶在做防水時(shí)遇到的問(wèn)題，得到客戶對(duì)技術(shù)服務(wù)的認(rèn)可并對(duì)日本明成化學(xué)功能性助劑有較深的了解。 2010年9月負(fù)責(zé)寧波市場(chǎng)產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)，主要以開(kāi)發(fā)新客戶，簽訂合同，貨款回收，市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)上同類(lèi)型產(chǎn)品比較，制定并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成年初制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。針對(duì)客戶出現(xiàn)的問(wèn)題選擇對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品幫客戶解決問(wèn)題并和客戶一起開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，具有良好的人際關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神并能在銷(xiāo)售過(guò)程中能為客戶提供印染加工過(guò)程遇到的問(wèn)題相關(guān)技術(shù)服務(wù)并贏得客戶信任。、熟悉不同染化料助劑產(chǎn)品知識(shí)及特性及成品生產(chǎn)工藝流程。

1、負(fù)責(zé)公司噴墨墨水、配套設(shè)備及應(yīng)用方案的推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓。 2、負(fù)責(zé)行業(yè)，客戶資料、競(jìng)品等市場(chǎng)信息的收集、整理分析。 3、負(fù)責(zé)為區(qū)域新客戶提供良好的銷(xiāo)售指引、服務(wù)，及時(shí)為客戶解決問(wèn)題。 4、可以接受出差、駐辦事處開(kāi)展銷(xiāo)售工作（在職期間負(fù)責(zé)興城地區(qū)、西柳地區(qū)售后技術(shù)支持工作）,負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，日常的抽查，保養(yǎng)維修維護(hù)工作，榮獲2016-17年度\"優(yōu)秀員工獎(jiǎng)\,市場(chǎng)專員;主要負(fù)責(zé)錦州與大連市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)工作，企業(yè)顧問(wèn);負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商家的日常維護(hù)技術(shù)故障解答處理，公司新政策及運(yùn)營(yíng)新方案的落地實(shí)施工作。(公司為輪崗制度，人事，客服，市場(chǎng)，運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)輪崗)榮獲2016年度O盟善金科技有限公司"百城聯(lián)動(dòng)"項(xiàng)目活動(dòng)全國(guó)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)地26名，東北大區(qū)地2名。,1、負(fù)責(zé)公司噴墨墨水、配套設(shè)備及應(yīng)用方案的推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓，完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)行業(yè)，客戶資料、競(jìng)品等市場(chǎng)信息的收集、整理分析。 3、負(fù)責(zé)為區(qū)域新客戶提供良好的銷(xiāo)售指引、服務(wù)，及時(shí)為客戶解決問(wèn)題。 4、可以接受出差、駐辦事處開(kāi)展銷(xiāo)售工作（在職期間負(fù)責(zé)興城地區(qū)、天津地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓）。 離職原因：因公司沈陽(yáng)辦事處解散，公司安排北京、山東等地分公司，由于自身原因未選擇異地分公司而主動(dòng)離職，工作致9月底.

1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 2、建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督； 3、組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才； 4、制訂各崗位科學(xué)的績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)體系，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 5、定期對(duì)公司的人力資源狀況進(jìn)行分析，向總經(jīng)理提出改善管理、提高工作效率的建議和措施； 6、設(shè)計(jì)適合公司的培訓(xùn)體系，通過(guò)組織和實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)，提高各層級(jí)管理水平； 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂薪資福利管理制度，做好人力資源成本監(jiān)控； 8、建立健全企業(yè)文化傳播，形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與創(chuàng)造性，提高團(tuán)隊(duì)工作士氣； 9、參與公司經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，適時(shí)向決策層提供建設(shè)性建議和意見(jiàn)； 10、負(fù)責(zé)各類(lèi)管理信息反饋，處理員工投訴、協(xié)調(diào)、化解員工及部門(mén)沖突及關(guān)系的調(diào)和工作。及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事、行政、總務(wù)問(wèn)題； 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。,1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施，推動(dòng)組織變革； 2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等； 3、全面負(fù)責(zé)公司日常工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、督促及評(píng)估； 4、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、發(fā)展及變革等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，人才甑選、任用、培養(yǎng)和提升，各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。,1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)組織診斷開(kāi)展人力資源規(guī)劃； 2、結(jié)合公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招聘工作，達(dá)成招聘目標(biāo)；完善員工培訓(xùn)、發(fā)展體系的全面建設(shè)； 3、通過(guò)與業(yè)務(wù)的深入了解，與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)解決業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源需求，并提供人力資源專業(yè)解決方案； 4、優(yōu)化人力資源配置、人才發(fā)展、薪酬績(jī)效體系，管控人員編制及人力成本，提高人效； 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持； 6、組織和推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，提供利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境，持續(xù)提升企業(yè)戰(zhàn)斗力。 7、主持公司大會(huì)、例會(huì)等。,1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度； 2、負(fù)責(zé)公司人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源方面的工作的實(shí)施，為公司重大人事決策提供信息支持，并督促執(zhí)行； 3、根據(jù)工作分析、職位說(shuō)明書(shū)與定崗定編原則，提出組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)計(jì)方案； 4、負(fù)責(zé)公司用工風(fēng)險(xiǎn)、勞資關(guān)系調(diào)解，員工投訴與糾紛的商討處理； 5、公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織，推動(dòng)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理：清潔、綠化、辦公用品采購(gòu)、接待、外聯(lián)、安全等； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作，包括招聘考勤和異動(dòng)管理、社保公積金審繳、薪資核算、福利發(fā)放、績(jī)效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)組織等工作； 2、負(fù)責(zé)薪資福利報(bào)表制作，并按要求向部門(mén)同事、財(cái)務(wù)、審計(jì)提供人力成本相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 3、在調(diào)薪和年度預(yù)算工作中提供協(xié)助和數(shù)據(jù)支持； 4、協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行，建立和維護(hù)培訓(xùn)臺(tái)賬并收集整理培訓(xùn)資料；負(fù)責(zé)組織部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)。

裁剪

中燙

2008-2025 參加過(guò)3份工作 ，涉及德國(guó)機(jī)畫(huà)花師傅,德國(guó)機(jī)畫(huà)花師傅,德國(guó)機(jī)畫(huà)花師傅等崗位

毛衫工藝書(shū)寫(xiě)及大貨封樣

負(fù)責(zé)印花分色 圖案描稿 來(lái)樣制作描稿分色出菲林 圖案設(shè)計(jì) 依客設(shè)計(jì)

負(fù)責(zé)客戶的日常業(yè)務(wù)，涵蓋開(kāi)發(fā)報(bào)價(jià)、打樣、訂單安排執(zhí)行直到出運(yùn)等各工序。,1.QA/QC：負(fù)責(zé)Target/Walmart/TJX等客戶訂單質(zhì)量檢驗(yàn)。 2.對(duì)供貨商/工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、管理跟進(jìn)。

調(diào)色打樣