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產(chǎn)品出庫，入庫，收收貨出貨單子

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1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2、做好會(huì)議記錄 3、 負(fù)責(zé)公司公文、信件、 郵件、報(bào)刊、雜志的分送，做好物品出入庫的登記 。 4、做好物品出入庫的登記。 5、管理好員工人事檔案材料，建立完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。,1、全公司員工的招聘、培訓(xùn)，入職、離職手續(xù)辦理 。 2、社保和公積金的繳納，停保手續(xù)辦理。 3、員工考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核管理，員工檔案管理。 4、公司文體活動(dòng)組織策劃，公司年會(huì)主持策劃20年 5、公司內(nèi)保管理。 6、各類文件起草修改。 7、出入境資料申報(bào)。

2023-2023 參加過1份工作 ，涉及檔案整理員等崗位

負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的銷售工作（以開拓客戶為主），兼任財(cái)務(wù)；按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成商品一日銷售量，分析數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)化率 80%。,負(fù)責(zé)來訪人員的登記、引導(dǎo)等，顧客好評(píng)達(dá) 80%，并能及時(shí)處理顧客的投訴； 兼職門店的推銷，幫助老板吸引資源，目標(biāo)達(dá)成率 70%。

2007-2010 參加過1份工作 ，涉及QC主管助理等崗位

在公司任職采購、銷售文員以及兼職過倉庫管理員。由于公司的后期的特殊性,本人參與的工作比較多,與公司各個(gè)部門都有接觸,這樣也使自己積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),涉及面比較廣,具體任職期間的工作可參考如下： 1、負(fù)責(zé)原料采購,零星的辦公用品以及外發(fā)加工。根據(jù)采購需求，下發(fā)采購訂單，商討價(jià)格與確定貨期，擬定采購合同。追蹤物料實(shí)際到廠情況，核對(duì)采購明細(xì)單，監(jiān)督倉庫及時(shí)入庫記賬 2、通過郵件處理客戶訂單及投訴，回答客戶產(chǎn)品屬性及注意事項(xiàng),擬定合同,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,跟蹤染色進(jìn)度以及后期成品質(zhì)檢。收集客戶資料，及時(shí)回訪，了解客戶新需求。 3、日常負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，核對(duì)工作，制定內(nèi)部采購及銷售日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)及年報(bào)，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對(duì)往來賬目 4、在職期間,兼職了幾年倉庫管理員,負(fù)責(zé)物品出入記錄，根據(jù)銷售訂單配貨出庫。日常維護(hù)金蝶軟件，排查遺漏單據(jù)。負(fù)責(zé)年中年末盤點(diǎn)，建立倉庫賬目，規(guī)劃倉庫布局圖。,本公司是 playboy 花花公子在中國地區(qū)的總代理，本人主要負(fù)責(zé)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)電商各個(gè)分銷客戶，主要工作如下： 1、負(fù)責(zé)給分銷客戶開單配貨，維系客戶與公司的合作關(guān)系，解答產(chǎn)品信息及售后的問題。 2、匯制每月公司的銷售日、月報(bào)表。 3、匯總及制定各店鋪的銷售報(bào)表交上海管理公司。 4、建立及完善商品信息，制訂商品計(jì)劃單。 5、每月制訂回款計(jì)劃，與客戶溝通回款事宜。 6、公司偶爾會(huì)有員工內(nèi)購及場(chǎng)外特賣，負(fù)責(zé)匯總開單，協(xié)助倉庫分發(fā)物品,公司主要是制造與銷售棉紡織品，本崗位屬于集團(tuán)總部營銷管理中心，所在分部主要負(fù)責(zé)棉紗的發(fā)貨事宜。 1、負(fù)責(zé)銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)、交期跟進(jìn)、成品發(fā)貨、物流跟蹤。 2、在Sap系統(tǒng)中錄入單據(jù)、導(dǎo)出數(shù)據(jù)，制作各類報(bào)表，負(fù)責(zé)訂單數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2015年--2017年 福建宏港紡織科技有限公司 質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員 2018年--2021年9月 福建長福織染科技有限公司 廠長助理

2019.7--2019.9 優(yōu)勝教育 教師 1.進(jìn)行日常備課，調(diào)研 2.準(zhǔn)備講義，資料以及課后反饋 3.課下及時(shí)答疑解惑 4.每周一次的過課，多位教師點(diǎn)評(píng) 5.每月一次月考，進(jìn)行天津市排名并培訓(xùn) 2019.9--2020.12 合翔保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司天津分公司 保險(xiǎn)內(nèi)勤 1.完成日常的保單投保，出單，單證整理以及郵件派發(fā)等工作 2. 及時(shí)修改客戶的保單，為客戶答疑解惑 3. 與保險(xiǎn)公司對(duì)接保單、雇主等工作，及時(shí)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司和客戶的要求 4. 完成公司的文件整理及歸檔 5. 每周微信公眾號(hào)的運(yùn)營和文章的發(fā)表等

1999年9月-2004年3月在廣東順德金紡集團(tuán)有限公司任后整理領(lǐng)班,2004年4月-2007年1月在杭州集美任定型車間主任,2007年-2012年在杭州欣元印染有限公司任針織定型車間主管,

2014年--2016年 福建錦興集團(tuán) 文員 2018年--2019年 駕校 文員

2013年7月-2014年7月 魯泰紡織股份有限公司 整理工廠實(shí)驗(yàn)員 2014年8月-2015年3月 魯泰紡織股份有限公司 整理工廠質(zhì)量管理員 2015年3月-至今 魯泰紡織股份有限公司 總工程師辦公室協(xié)理員 期間獲得助理工程師，先進(jìn)個(gè)人，評(píng)標(biāo)專家等榮譽(yù)

2012年9月-2017年9月 南京嘉展精密有限公司 報(bào)關(guān)員

適合自己的即可

畢業(yè)后有三年的教育工作經(jīng)驗(yàn)，后從事財(cái)務(wù)，從倉庫、統(tǒng)計(jì)、出納、助理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、現(xiàn)從事辦公室主任一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生以及食堂、宿舍、工作區(qū)域等的管理以及一些政府對(duì)接工作。

曾擔(dān)任過大瀝大學(xué)生成長促進(jìn)協(xié)會(huì)秘書

2009.09-2012.06 巨豐布行/倉管：負(fù)責(zé)原材料及布匹的進(jìn)出倉的數(shù)量。離職原因：待產(chǎn) 2013.09-2015.10 匯豐布行/統(tǒng)計(jì)/行政文員 統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)原材料及布匹的進(jìn)出單錄入系統(tǒng)，每月跟織廠對(duì)數(shù)看是否超損。 行政文員：對(duì)公司文具進(jìn)行采購及發(fā)放，對(duì)色卡的規(guī)劃并且進(jìn)行采購及發(fā)放，對(duì)織廠染廠的對(duì)數(shù)單進(jìn)行審核，審核單價(jià)，染費(fèi)，工藝單價(jià)。檔口的銷售單及銷售報(bào)表進(jìn)行審核。公司的車輛年審季審及車輛油費(fèi)的核算。。。。。。。。等等等 2016.03---至今 嘉信布行：行政文員 行政文員：負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、勞動(dòng)合同等方面工作。。。。。公司的文具、廚房用品、辦公室用品的申領(lǐng)及采購。完成經(jīng)理安排的各種臨時(shí)性工作

最近的工作經(jīng)歷： 公司名稱 ：互太（番禺）紡織印染有限公司 公司背景 ：互太（番禺）紡織印染有限公司成立于1997年，并于1998年5月正式投產(chǎn)，是一家港商獨(dú)資上市企業(yè)。注冊(cè)資金已達(dá)5570萬美元，現(xiàn)投資達(dá)1.6億美元,現(xiàn)有職工約4500人；公司主要生產(chǎn)和銷售衣用針織布料，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞洲及歐美等全球50個(gè)地區(qū)及國家。 職 位 ：招聘&培訓(xùn)專員/公司團(tuán)支部書記 工作職責(zé) ： 1、執(zhí)行并制定公司人力資源招聘計(jì)劃，維護(hù)原有招聘渠道并開拓新渠道； 2、負(fù)責(zé)校園招聘組織和實(shí)施工作； 3、發(fā)布招聘信息，依據(jù)崗位需求篩選優(yōu)質(zhì)簡歷并安排面試； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 5、按要求組織和實(shí)施公司制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助廠部完成公司培訓(xùn)體系的建立及完善； 6、配合廠部開展并實(shí)施各層級(jí)員工培訓(xùn)，并監(jiān)督和評(píng)估開展情況； 7、負(fù)責(zé)新員工入職全面培訓(xùn)和員工培訓(xùn)檔案管理工作； 8、協(xié)助部門管理員工人事工作，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)、人事檔案材料管理，建立和完善員工的人事檔案； 9、協(xié)助工會(huì)主席和部門處理員工關(guān)系,化解員工矛盾，了解員工需求等； 10、建立并完善公司人事及行政規(guī)章制度,配合公司體系內(nèi)部審核，外部審核，客戶驗(yàn)廠等； 11、負(fù)責(zé)部門與政府部門對(duì)接工作，保持良好的溝通和合作關(guān)系； 12、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)，開展各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)，組織員工旅游活動(dòng)； 13、完成上級(jí)安排的其他工作。

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2007年7月至2008年1月，杭州國際假日大酒店客房部及餐飲部實(shí)習(xí)服務(wù)員 2008年10月至2011年6月，常州九州環(huán)宇大酒店客房部文員，后升任領(lǐng)班 2011年6月至2012年7月，常州錦江國際大酒店餐飲部秘書 2013年3月至2013年7月，常州淹城華美達(dá)大酒店客房部主管