特長描述
1、文字組織能力強，曾有多篇文章發(fā)表于《鶴城晚報》、《齊齊哈爾日報》、《黑龍江人口報》、《新青年》等省市級報刊雜志；
2、溝通、協(xié)調能力強，能夠做到上與下、左與右、里與外的有效溝通；擅長策劃、組織、主持大型活動或晚會；并為公司晚會創(chuàng)作相聲、三句半等文藝節(jié)目；
3、擅長培訓工作，始終堅持做諸如團隊建設、品牌打造、人力資源管理、企業(yè)文化建設、領導魅力與溝通、職業(yè)心態(tài)引導、提升領導力、頭腦風暴、新工入職、員工禮儀、消防安全、益智游戲等綜合性培訓；
4、績效管理經(jīng)驗豐富，精熟KPI、三百六十度等考核工具，對考核指標的設計及考核數(shù)據(jù)的收集有實操經(jīng)驗；
５、對江浙滬勞動力資源特征有所研究，堅持探索現(xiàn)代企業(yè)未來的人力資源的管理方向，可為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
6、2011年，考取人力資源管理師二級證書。