總經(jīng)理崗位職責(zé):(年薪30-50萬(wàn)+股權(quán)激勵(lì))
1.在董事長(zhǎng)授權(quán)下對(duì)公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面管理;
2.根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提出公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司各管理層次人員的任免與考核:
4.負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);
5.組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù);
6.推進(jìn)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督實(shí)施工作。
7.推進(jìn)企業(yè)上市工作。
任職資格:
1.年齡35-46歲,本科以上學(xué)歷,紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)行業(yè);
2.有過(guò)中型以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),與織帶/紡織相關(guān)行業(yè)優(yōu)先,熟悉企業(yè)流程,思想成熟,思考全面,有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
3.具有先進(jìn)的管理理念、優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力;
5.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6.具有企業(yè)上市的布局策劃經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力,有與政府、金融、媒體、證交所、監(jiān)管局、其他合作伙伴良好溝通能力。