崗位職責(zé)描述
1、 人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備招聘渠道開發(fā)和管理能力；
4、了解國(guó)家行政管理法規(guī)及人事法規(guī)和規(guī)章制度；
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思維判斷能力、嫻熟靈活的溝通交流技巧，較強(qiáng)的文字組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通、說服能力，觀察力和分析能力；
6、 優(yōu)秀的職業(yè)操守和習(xí)慣，實(shí)事求是，謹(jǐn)守承諾；
7、 熟練掌握計(jì)算機(jī)OA基本操作，較好的讀寫能力。
聯(lián)系地址
浙江鹿城區(qū)溫州大道1780號(hào)聚商盟2樓人力資源部
