崗位職責(zé)描述
崗位要求：
男女不限，35歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年以上中大型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定公司戰(zhàn)略，編制公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，主持設(shè)計(jì)人力資源管理模式，主持制定人力資源規(guī)劃；
3、建立健全公司人力資源管理體系，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)人力資源六大模塊的運(yùn)行及各有關(guān)工作計(jì)劃的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)辦公室、行政后勤的日常工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
聯(lián)系地址
南昌市高新開發(fā)區(qū)高新一路建昌工業(yè)園203號(hào)
