崗位職責描述
負責日常業(yè)務的服裝效果圖及徽標設計，新產(chǎn)品的開發(fā)設計，及設計人員管理。
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行公司質量方針和質量目標，制定本職能范圍內(nèi)的產(chǎn)品質量控制文件。
2、負責部門日常工作的安排
3、指導和督促部門人員的工作
4、參與業(yè)務設計圖稿的制作，把握設計圖稿的整體效果
5、負責大型招投標業(yè)務畫冊制作的前期準備工作
6、負責新產(chǎn)品開發(fā)的設計工作
7、在部門傳達上級領導的精神和指示
8、組織和領導部門做集體性的工作
9、因本所屬員工工作過失或領導不善與管理上的漏洞給公司造成經(jīng)濟損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
10、完成領導臨時下達的任務
職資格：
教育背景：
◆具有美術設計類相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷
◆具有一定的服裝設計功底
經(jīng) 驗：
◆有五年以上主管經(jīng)驗
技能技巧：
◆了解服裝從設計到成品的整個工藝流程，有較高的審美觀，對美術作品有一定的鑒賞力，熟練且不限于運用CorelDraw、Photoshop等設計軟件，具有創(chuàng)新意識。
態(tài) 度：
◆工作細致認真、嚴謹，主動熱情，責任心強，具有較強的團隊協(xié)作精神。
能獨立完成職業(yè)裝、制式服、運動及大型招投標設計能力，并能對產(chǎn)成品服裝的工藝有一定的見解。
