崗位職責描述
職位描述：
1、負責公司版房的全面管理；
2、負責版房的技術標準制定及執(zhí)行推動、落實；
3、負責評版、審版、版型定位、及基本版型標準的建立；
4、負責版型的開發(fā)規(guī)劃，新版型的設計工作；
5、對版房的工作質量進行審核并承擔管理責任。
6、嚴格把控整個工作流程時限；
任職資格：
1、大專以上學歷、服裝設計專業(yè)，10年以上服裝工作經驗；
2、熟悉公司服裝版型特點，明確版型相互之間的合理轉換；
3、能熟悉各種服裝主輔料性能、服裝結構理念與實操經驗相關知識；
4、精通各類服裝的制版、工藝設定、版型制定及生產流程；
5、精通服裝工藝，并能指導樣衣制作；
6、能夠熟知工藝標準和款式圖制作樣衣板；
7、熟悉各類服裝面輔料特性，掌握不同產品、面料對版型的要求；
8、對紙樣設計、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環(huán)節(jié)熟悉；
9、有過8年以上服裝企業(yè)版房工作經驗；有快時尚女裝制版及版房管理經驗者優(yōu)先；
10、有過3年以上服裝企業(yè)版房主管工作經驗、2年以上版房技術經理工作經驗；
11、溝通協(xié)調能力強、執(zhí)行力強。
