崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門管理規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行、檢查與修訂;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求、部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度工作計(jì)劃與目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)組織及實(shí)施品牌推廣、企業(yè)形象宣傳及市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),尋找并挖掘相關(guān)戰(zhàn)略合作資源,并評(píng)估資源的可合作性;
5.負(fù)責(zé)公司CI、VI管理及店內(nèi)品牌形象建設(shè);
6.負(fù)責(zé)維護(hù)媒介關(guān)系,樹立企業(yè)良好公關(guān)形象;
7.整合內(nèi)外資源,完成各項(xiàng)品牌建立及市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)助招商及業(yè)務(wù)端的工作開展;
8.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等市場(chǎng)信息收集、分析及傳遞,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部門開展市場(chǎng)開拓工作;
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部完整考核體系與之相應(yīng)的培訓(xùn)體系的建立。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)歷;
3.具有完整品牌策劃和市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4.身心健康、吃苦耐勞,服從工作安排;
5.28-40歲,性別不限
4.對(duì)市場(chǎng)具有一定的洞察力和應(yīng)變能力。