崗位職責(zé)描述
新進(jìn)公司無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的員工試用期為1-6個(gè)月，由公司培訓(xùn)上崗，如在試用期中表現(xiàn)突出，考核優(yōu)秀，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正可享受正式工待遇及福利。試用期間基本工資為1000元，另外每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)為100元；轉(zhuǎn)正后憑技能進(jìn)行考核來(lái)定崗位工資及職務(wù)補(bǔ)貼（0～500元），如員工全年休假不超過(guò)10天（含），年底將得到一個(gè)月相應(yīng)崗位的崗位工資作為獎(jiǎng)勵(lì)（即每年可享受13個(gè)月的工資）；全年休假不超過(guò)15天（含），年底獎(jiǎng)勵(lì)50%的相應(yīng)崗位工資；工作不滿一年，且已連續(xù)工作到年底，年底根據(jù)進(jìn)廠時(shí)間和請(qǐng)假天數(shù)，按比例發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)工資。
公司有辦理社保，工資于次月20日發(fā)；公司內(nèi)開辦食堂，現(xiàn)金購(gòu)買，菜價(jià)相對(duì)便宜，免費(fèi)提供住宿（四人一間）。
聯(lián)系地址
福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)濱海工業(yè)區(qū)
