公司信息
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30-45歲，熟練使用電腦辦公軟件；
2、有大企車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受加班；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單下發(fā)給車(chē)間；
2、根據(jù)訂單信息轉(zhuǎn)換相應(yīng)規(guī)格，并核算數(shù)量，對(duì)批量生產(chǎn)的訂單打樣情況跟蹤并留底；
3、在ERP系統(tǒng)中實(shí)時(shí)查看生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)交期要求進(jìn)行微調(diào)；
4、對(duì)于計(jì)劃科的臨時(shí)插單進(jìn)行合理安排，若影響到其他訂單交期則需反饋給計(jì)劃科；
5、對(duì)檢驗(yàn)員提報(bào)的品質(zhì)異常單進(jìn)行原因分析，若是面料問(wèn)題則提報(bào)給品管部，若是生產(chǎn)做工問(wèn)題需找出原因并解決；
6、對(duì)未及時(shí)到達(dá)的物料及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃科并催促交期；
7、每周參與客訴會(huì)，對(duì)由生產(chǎn)原因引起的客訴進(jìn)行原因分析并做出改善方案；
8、每天收集每個(gè)員工的產(chǎn)量，核算員工產(chǎn)量，審核統(tǒng)計(jì)員制作的產(chǎn)量工資表，每月月初對(duì)上月總產(chǎn)量工資進(jìn)行審核；
9、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修進(jìn)行跟進(jìn)，完成相關(guān)維修流程的提報(bào)；
10、根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度，做好人員調(diào)度工作，對(duì)車(chē)間內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行處理；
11、組織部門(mén)每日早會(huì)及5S工作進(jìn)行區(qū)域劃分、明確責(zé)任，督促下屬5S工作的落實(shí)與整改；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
