職位描述
一、生產(chǎn)管理核心職責(zé)
- 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)訂單需求制定染色生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)流程(如坯布進(jìn)缸、染色工藝、后處理等),確保交期與產(chǎn)量達(dá)標(biāo)。
- 工藝與質(zhì)量管控:監(jiān)督染色工藝標(biāo)準(zhǔn)(如溫度、染料配比、PH值等)的執(zhí)行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的色差、色牢度等質(zhì)量問題,降低次品率。
- 設(shè)備與安全管理:負(fù)責(zé)染色設(shè)備(染缸、定型機(jī)等)的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范,防范火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等安全事故。
二、團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào)
- 人員調(diào)度與培訓(xùn):合理分配車間工人(染色操作工、調(diào)漿工等)崗位,組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作熟練度與效率。
- 物料與成本控制:監(jiān)控染料、助劑、水電氣等物料消耗,優(yōu)化配方與生產(chǎn)流程,降低單位產(chǎn)品能耗與成本。
三、質(zhì)量管理與合規(guī)性
- 質(zhì)量體系維護(hù):推動(dòng)ISO質(zhì)量管理體系在車間的落地,配合質(zhì)檢部門完成成品檢驗(yàn),確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如環(huán)保染色要求)。
- 環(huán)保與合規(guī)管理:落實(shí)污水處理、廢氣排放等環(huán)保措施,確保生產(chǎn)符合國家環(huán)保法規(guī),避免違規(guī)處罰。
四、溝通與決策職責(zé)
- 內(nèi)外溝通協(xié)作:與銷售部門對(duì)接訂單需求,與采購部門協(xié)調(diào)物料供應(yīng);向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度與問題,向下傳達(dá)管理指令。
- 問題解決與決策:快速響應(yīng)生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、工藝偏差),制定應(yīng)急方案;根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
五、持續(xù)改進(jìn)與目標(biāo)達(dá)成
- 效率提升計(jì)劃:通過引入新技術(shù)、優(yōu)化流程(如連續(xù)染色工藝)提升產(chǎn)能,設(shè)定生產(chǎn)效率KPI(如日均染色量、設(shè)備利用率)并推動(dòng)達(dá)成。
- 數(shù)據(jù)與報(bào)表管理:匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、能耗、成本),形成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)/月報(bào),為管理層決策提供依據(jù)。
核心能力要求
- 專業(yè)背景:熟悉染色工藝(如活性染料、分散染料應(yīng)用)、染整設(shè)備原理及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
- 管理能力:具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、成本控制及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn);
- 合規(guī)意識(shí):了解環(huán)保、安全法規(guī),能推動(dòng)車間規(guī)范化生產(chǎn)。
任職要求:
一、專業(yè)背景與知識(shí)儲(chǔ)備
- 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,染整工程、紡織工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備染色工藝、紡織材料學(xué)、染整設(shè)備原理等系統(tǒng)知識(shí)。
- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上染廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位(廠長/副廠長)任職經(jīng)歷,熟悉化纖、棉紡、混紡等面料的染色流程。
二、核心技能要求
- 工藝與質(zhì)量管控:精通染色工藝參數(shù)設(shè)定(如溫度曲線、染料配比、固色工藝),能獨(dú)立分析解決色差、色花、色牢度不足等質(zhì)量問題。
- 設(shè)備與技術(shù)應(yīng)用:熟悉染缸、定型機(jī)、調(diào)色系統(tǒng)等設(shè)備的操作與維護(hù),具備引入新型染色技術(shù)(如低溫染色、數(shù)碼印花)的能力。
- 成本與效率管理:掌握染料/助劑消耗控制、水電氣能耗優(yōu)化方法,能通過流程改進(jìn)提升生產(chǎn)效率(如縮短染色周期、提高設(shè)備利用率)。
三、管理與協(xié)調(diào)能力
- 團(tuán)隊(duì)管理:具備10人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能制定培訓(xùn)計(jì)劃(如安全操作、工藝標(biāo)準(zhǔn))并推動(dòng)執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 跨部門協(xié)作:擅長與銷售、采購、質(zhì)檢等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)訂單交付、物料供應(yīng)及質(zhì)量驗(yàn)收,確保生產(chǎn)流程順暢。
- 應(yīng)急與決策能力:能快速響應(yīng)設(shè)備故障、環(huán)保檢查、訂單變更等突發(fā)情況,制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)解決。
四、合規(guī)與安全意識(shí)
- 環(huán)保法規(guī)認(rèn)知:熟悉《紡織染整工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī),能落實(shí)污水處理、廢氣排放等環(huán)保措施。
- 安全生產(chǎn)管理:掌握染廠防火、防化學(xué)品泄漏、特種設(shè)備操作等安全規(guī)范,具備安全事故應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)。
五、其他綜合素質(zhì)
- 數(shù)據(jù)分析能力:能通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、能耗、成本)制定KPI,并推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)(如次品率≤3%、產(chǎn)能提升10%)。
- 職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,適應(yīng)倒班或加班(旺季生產(chǎn)需求),有環(huán)保染色、智能工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng)
- 持有染整工程師、ISO體系內(nèi)審員等相關(guān)職業(yè)資格證書;
- 熟悉ERP系統(tǒng)(如紡織行業(yè)生產(chǎn)管理軟件)在染廠的應(yīng)用;
- 具備海外客戶驗(yàn)廠(如OEKO-TEX、GOTS認(rèn)證)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。