公司信息
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)計(jì)劃部總監(jiān)分單與各廠長按小組級別產(chǎn)能、效率進(jìn)行排單確認(rèn)，并進(jìn)行交期回復(fù)確認(rèn)，與中心工廠總經(jīng)理簽訂加工合同；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)下單、前期準(zhǔn)備、生產(chǎn)進(jìn)度到出貨等環(huán)節(jié)的管控，發(fā)現(xiàn)異常馬上組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理及上報(bào)；
3、與各工廠核對貨期進(jìn)度，并跟蹤回貨，出貨，對貨期有問題的要求工廠提前提交書面延期申請；
4、負(fù)責(zé)惠州、高州區(qū)訂單轉(zhuǎn)單調(diào)整轉(zhuǎn)料工作的安排；
5、負(fù)責(zé)提交每周生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表給各區(qū)總經(jīng)理審核后上交給集團(tuán)董事長；
6、負(fù)責(zé)每周，月，年度計(jì)劃制定及報(bào)表會議資料整理提交工作；
7、負(fù)責(zé)各區(qū)每月度排單預(yù)算交財(cái)務(wù)核算產(chǎn)值統(tǒng)籌工作；
8、負(fù)責(zé)各區(qū)外協(xié)工廠報(bào)價(jià)上報(bào)總監(jiān)及合同擬定工作；
9、負(fù)責(zé)每月迪卡儂產(chǎn)能會資料的整理工作；
10、負(fù)責(zé)部門日常管理及異常協(xié)調(diào)工作；
11、完成上級交辦的臨時工作。
任職要求：
1、25-50歲，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上服裝行業(yè)跟單、計(jì)劃、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、數(shù)據(jù)意識清晰，對數(shù)據(jù)敏感；
4、良好溝通及組織能力，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、熟悉使用辦公軟件和ERP、APS、PPT及函數(shù)運(yùn)用等操作；
6、具有良好的職業(yè)操守精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，無不良嗜好。
