1.10年以上兒童座椅生產(chǎn)一線技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上中大兒童座椅生產(chǎn)企業(yè)副總?cè)温毥?jīng)驗(yàn);
2.精通兒童座椅生產(chǎn)技術(shù)及指導(dǎo)工作,熟練掌握兒童座椅面料生產(chǎn)者優(yōu)先;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單情況,進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理和控制,合理安排工廠排產(chǎn)計(jì)劃,并按時(shí)按質(zhì)完成;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理工作,人員培訓(xùn),機(jī)器維護(hù),及對(duì)外驗(yàn)廠的配合;
5熟練外貿(mào)兒童座椅生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理,成本控制,質(zhì)量管理方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
6.具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
7.工作認(rèn)真,仔細(xì)、有責(zé)任心、愛(ài)廠如家、為人正直、沒(méi)有不良違法記錄。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪