公司信息
崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)需求，制定合理、高效的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
2. 生產(chǎn)過(guò)程管理：監(jiān)督生產(chǎn)線的日常運(yùn)行，確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；組織定期的設(shè)備維護(hù)與檢修，降低故障率與停機(jī)時(shí)間。
3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本構(gòu)成，提出并實(shí)施成本節(jié)約措施；優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，提高資源利用效率，降低生產(chǎn)成本。
4. 質(zhì)量管理：建立并完善質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求；處理客戶投訴，提出改進(jìn)措施。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：組建并管理高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力；組織員工技能培訓(xùn)與考核，提升員工綜合素質(zhì)與技能水平。
6. 安全環(huán)保：貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)措施，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全與環(huán)保。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，紡織工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上紡織或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)用布生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理理論基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制等管理方法；了解ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)、下級(jí)及跨部門(mén)有效溝通。
5. 問(wèn)題解決能力：面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠迅速做出判斷與決策，提出切實(shí)可行的解決方案。
6.其他要求：具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；熟悉使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件。
