崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店各類營(yíng)運(yùn)崗位工作,顧客服務(wù),貨品管理、資金管理、安保管理等
2.通過(guò)系統(tǒng)化專業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn),成長(zhǎng)為門店經(jīng)理
3.往連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理方向,職業(yè)經(jīng)理人方向培養(yǎng)發(fā)展
任職要求
1.2022年海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)CET4及以上;
2.對(duì)時(shí)尚有敏銳觸覺,對(duì)零售行業(yè)充滿激情;
3.擁有以客戶為中心的職業(yè)意識(shí);
4.擁有良好的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力以及統(tǒng)籌思維;
5.極具團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
此崗位為畢業(yè)之后的正式工作,非實(shí)習(xí)崗位
發(fā)展規(guī)劃:
第1-3個(gè)月:企業(yè)文化職業(yè)轉(zhuǎn)型
第4-6個(gè)月:基礎(chǔ)崗位工作流程、專業(yè)帶教、通用技能提升
第7-12個(gè)月:領(lǐng)導(dǎo)力激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升、學(xué)習(xí)力提高
第13-18個(gè)月:跨產(chǎn)品系列學(xué)習(xí)、貫穿貨品管理、陳列管理、系列管理、人員管理、銷售跟進(jìn)。