公司信息
崗位職責(zé)：
1、通過各種資源和渠道開發(fā)新客戶，尋找訂單資源；
2、負責(zé)與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求；
3、負責(zé)公司服裝產(chǎn)品的價格調(diào)查和核算工作，對外報價與公司內(nèi)部價格的協(xié)調(diào)工作。
4、跟蹤面輔料的訂購和到料情況，訂單完成后面輔料的收集和整理工作；
5、了解本組各個業(yè)務(wù)員的訂單訂購、生產(chǎn)和走貨情況；
6、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識；
7、制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和指標(biāo)，并通過自身管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的開展來確保工作計劃的順利落實。
任職要求：
1、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、保守商業(yè)機密，愛崗敬業(yè)；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷（專業(yè)能力突出，學(xué)歷適當(dāng)放寬）；
3、外語要求：英語6級（或同等水平），書面、口頭表達流利，精通專業(yè)術(shù)語；
4、工作經(jīng)驗：從事服裝外貿(mào)工作3年以上；
5、 熟悉外貿(mào)知識、熟練掌握國際貿(mào)易實務(wù)及外貿(mào)函電，能夠做到獨立開發(fā)、談判、報價、接單、簽定合同、全程跟蹤訂單等；
6、 能夠帶領(lǐng)所屬團隊全面遵守公司制度要求，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，有責(zé)任對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、 具備出眾的理解分析能力，能夠分析客戶及供應(yīng)商的特點、產(chǎn)品定位及價格構(gòu)成。
